如何像热爱游戏一样热爱工作

⑴ 怎样去热爱自己所从事的工作

在自己工作过程中，一定要对工作表现出热心，一定要对它感兴趣，不然的话你根本对这个工歼历作都不会喜欢的。而且在工作过程中，你一定要和周围的人多沟通，多交流，这样你的人际关系才会好洞早，你才会更热爱你的工作氏颤搜。

⑵ 如何保持对工作的热爱

复杂的事情简单做，你就是专家，简单的事情重复做，你就是行家。”只有耐得住寂寞，用心去锻炼，在摸索中打磨，才会产生质变，铸就不凡。重复能锻炼你的基本功，也会使你退化思考能力，在枯燥中庸庸碌碌，那么该怎么正确地重复一份工作呢? 做任何工作刚开始是很新鲜的，但是日复一日的重复，让我们变得无聊感倍增，我们渐渐没有对工作当初的热情了，那么如何保持滑基卜好的心态，对工作保持热爱呢，我们一起来看看下面几个心态的转变吧！

1. 端正的态度：平凡的是工作岗位，但是每一个工作岗位无论他有多么平凡都有他存在的价值，也就是说我们要发现自己的价值，首先自己尊敬自己的工作，只要你真诚的热爱自己的工作，没人会贬低你的价值信穗，关键在于你自己如何看待工作的态度。

2. 不抱怨工作：我们经常会看到一些人总是不停的抱怨工作的枯燥、乏味、卑微、待遇，自己轻视自己的工作，这种人根本无法全身心的投入工作，容易在工作中形成敷衍塞责、得过且过的习惯，遇事总找客观理由，总是花大量心思去埋怨工作、摆脱工作，这样的人做什么工作都是抱怨，都不会有成就。

3. 爱岗敬业：无论在什么样的工作岗位上，都不能敷衍糊弄自己的工作，让自己在平凡的工作岗位上做好每一件平凡的工作，爱岗敬业，做一位不平凡的人，就一定能成就自己迈上事业的巅峰。与其得过且过的去工作，不如好好干，干出一番事业。

4. 不要推三阻四：有些人虽说工作岗位平凡，却对自己的工作职责推三阻四，挑肥拣瘦，总是偷奸耍滑，老板安排得工作能推则推，能躲则躲。其实小事情才是你大事业的开始，那些推三阻四的人，往往是职场的被动者，他锋衡们不知道用奋斗来改善工作，不知道努力拼搏进取，又怎会有成就？

5. 不断学习：平凡的工作干得出色的跟同时还要不断的为自己充电，多学习专业知识、社会经验、沟通交流、管理等知识，不断地扩充自己，为自己打下扎实的基础。

综上所述：我们要懂得在这五个维度来提升自己：

1、保持你对自己技术的热情；

2、遇见问题先分析，再去寻找解决方案；

3、提高技能深度的同时提升你的广度；

4、拓展你的人际关系；

5、提高你的表达能力与协作能力。

相信我们保持好的心态不断学习丰富自己，找到工作的意义和乐趣，大家都会越来越棒的！

⑶ 如何热爱自己的工作

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思戚衫想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境尺悄和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。高困腔再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

⑷ 怎么热爱工作

想要做到热爱工作，首先对必须对工作感兴趣，认真的去工作，才能做到热爱工作。下面我们来看看，如何对工作产生兴趣。

首先我们要对工作有热情。要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是"从事自己喜欢的工作"，另一种则是"让自己喜欢上工作"。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足"千分之一"、"万分之一"。

人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受，并且在工作中严格要渣掘猜求自己，按照领导的规定去做，让自己变得更加的优秀。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜欢自己的工作，仅仅这一条就能决定人的一生，我想这么说一点也不过分。有了这份热情，在工作中才知道如何去做，如何按照规章制度去做，对自己有更好更高的要求。

除了热爱工作，我们要知道工作意味着什么。工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不能用有色眼睛去看一个人所从事的工作。

人类是由不同的团体、公司等组成，而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成如型，他们分工合作，向着既定目标行动，从而带动了社会的前进发展。人生如戏，戏中自有角色之分，您的角色选择，取决与您所喜爱。能力可以提升、知识可以学习。工作对个人的意义，实现人生意义，以满足人生需求。并且工作对社会的意义，社会的发展进步，与每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的。

工作是每个人应尽的责任。有了责任感别人才会信任你，你才有可能取得成功。责任是一种敢于散罩承担，有所作为，勇于负责的精神。使咱们每一个人立足社会，开创未来的基石。在这个世界上责任是一种弥足珍重的东西，取得它来自一个人的灵魂深处，它能够拯救灵魂，让心灵充满纯洁和自由。拥有责任心就拥有了善良，它需要觉悟，就像泥土中的种子需要阳光雨露的滋润一般。拥有责任心前途一片光明。是一种发自内心的，敢于应对生活的勇气和行为。它会指引你去做你认为重要的事，并且必须会竭尽全力，做到尽善尽美。

⑸ 怎样像沉迷《王者荣耀》一样沉迷工作

我是一个特别喜欢打王者荣耀的人。那么如何才能够像沉迷于打王者荣耀那么沉迷的工作呢？我觉得大家应该透过现象看本质。游戏之所以能够让人们沉迷庆启是因为游戏的机制是让大家从中获得胜利的感觉，从而有一种满足感。何况有些男生玩家会带着妹子打游戏，然后就能够让妹子们无比的崇拜他，也能获得一种满足感。是因为这种满足感，才让人们去沉迷于游戏中。其实我们如果能够在工作中找到让我们沉迷的那种满足感，我想我们也会沉迷的工作吧。

其实我们应该正确的面对工作，而不是把工作当做一种必须去完成的那种负担。我理解，大多数人在工作中面对的是那种枯燥无味。那种重复再重复的工作。这样难免大家都会产生一种肃然无味的感觉。会让人厌倦这样的工作。而当我们有这种感觉的时候我们应该努力的去解决。去发现问题的所在，而不是逃避工作。

我是一名大学生，每天都是在学习，学习的生活当然也不会是一直都是很有乐趣的。袜碰会遇到这样或那样的问题，而让你感觉到枯燥无味。然后就是厌烦学习，学习不下去。虽然工作跟学习有很大的区别，但是，我觉得当工作中遇到的一些枯燥无味和学习中遇到一些枯燥无味也大同小异吧。中每一点进步都能让我感到很高兴，换做在工作中，如果我们能够在工作中，取得更大的成就是不是能让我们更加高兴。我就能获得一种满足感也就会对工作更加的期待。譬如说，医生这个职业吧。每天都是面对那么多的病患看各种各样的病。这份工作很繁忙，也很枯燥无味。不光白天要面临这么多事情，晚上还会值班。做也会让人觉得没有意思吧！是，毕竟这是一份神圣的工作，可以在工作中去想，去思考怎么能够更大程度地减轻病患的痛苦。这个想法实现了的话，那么能够给自己带来的不只是乐趣，成就这么简单吧。我们就能够更加的沉迷于工作。想如何才能够沉迷于工作。

所以我们想的不是如何能够像沉迷于王者荣耀那样去沉迷于工作，而是去发现工作中誉好如的乐趣，去提高自己，才能够更加的对工作沉迷。

⑹ 如何才能热爱自己的工作

1、要树立事业心。认清劳动特点，努力在境界上提高自己，安于平凡，淡泊名漏迟利，讲究职业良心，有责任心。

2、要勇于承担责任。责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。

要积极勇于承担责任，认真履行好自己的职责，遵守好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事，对于工作中出现的各种问题和困难，要积极的面对，不能一味的逃避，要担当起责任，负责任的去解决好这些问题。

3、热爱本职。热爱自己的本职工作才能兢兢业业，任劳任怨的工作。热爱才能将自己所有都奉献给他们。

(6)如何像热爱游戏一样热爱工作扩展阅读：

积累工作经验，不可缺少的重要环节。经验的积累，需要经历一个从无到有、反复磨练的衡漏过程。认真分析工作中的点点滴滴，是非得失成返拦李败；梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发，理清工作思路，明确工作方向，掌握和运用工作规律，不断积累和丰富自己的实践工作经验。

才能促进工作的有序、有效开展。干一行，爱一行，专一行，精一行。立足本职，努力学习，不断创新，把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上。

⑺ 怎样做到工作的热爱

擅长并且热爱，是最理想的工作状态。

人的精力是有限的，如果不擅长，每天疲于奔命，很容易陷入倦怠。

如果不热爱，就会拖延和抗拒，在煎熬中损耗士气。

最重要的是愿意镇胡学、愿意做、愿意尝试，愿意想办法把事做成。经验、资历都不是最重要的。

你要找到自己内心最想要的是什么，如果你迫切需要的是成长，就不要惧怕挑战，只有在完成看起来不可能完成的任务时，你才知道自己有多强大。

当你成长了，完成了挑战，你会对工作、对自己更有信心，形成一个正向的循环。

就像游戏闯关一样，闯过了这一关，就能看见新的风景。

建议你找一份合适的工作，努力爱上你的工作，并且多看看书。
我认为理想中的工作，必须符合三个条件：对自己有意义的、能赚钱的、社会需要的。

一、对自己有意义的工作一般都是让你由衷喜袜纳悦的、能够发挥所长的

1、对于上班这件事情不抵触，甚至每天睁开眼睛就期待着要进入工作；

2、做这个工作的时候会沉浸其中，几乎察觉不了时间的流逝，甚至产生告旅没心流反应；

3、跟别人对比起来，这份工作你觉得很容易、很快进步并且不断坚持。

⑻ 如何让工作像打游戏一样好玩

■方法就是：从游戏的中毒性中汲取可用之处

“如果有人能够对无聊产生抵抗力的话，那此人就无所不能了。”

从各种意义上来说，这句话所言不假。如果你真的在任何情况都不会感觉无聊，那大概足以与计算机匹敌了。因为计算机不就是为此而诞生的吗？替人类处理各种无聊的机械作业，而且能做得快速又完美。但计算机并不需要游戏来调剂心情，与百无聊赖、没有干劲这类心情也完全无缘。可细想一下，现代人们的办公环境，感觉就像是专门为机械所设计的。马克思经济学中的确有很多错误的观点，但其中有句话说的无比正确：

“如果让劳动者失去了对工作的热情，将他们当做只为生产成果而存在的机械，等同于抹杀了他们的精神灵魂。”

那失去的热情还可以找回来吗？当然可以，而且不是很困难。其实工作也可以像那些让我们废寝忘食的游戏一样充满趣味，只要在其中加入这四种要素即可，它们分别是：求胜（Winnable）、新颖（Novel）、目标（Goals）以及反馈（Feedback）。

如果你对什么东西感到无聊，那一定是因为TA欠缺了这四种要素中的任何一种。

也可以用来解释某款游戏为何这么“粪”

■Winnable：坚持不懈终能取得胜利

一款优秀的游戏最后一定会让玩家取胜，设计师们不会做无法通关的游戏，哪怕恶毒如宫崎英高（大雾）也不会这么干。游戏中一般设置有明确的规则，我们凭借本能就可以理解这点，很清楚不放弃去努力的话肯定能看到胜利的曙光。也就是说，我们有着充分的理由与根据让自己充满自信乐观、面对难题。

这种“正当的乐观主义”才是让困难变得充满趣味的源头。游戏中其实有些情景比现实生活更令人犯难，但游戏越难才越有意思，太简单的话就无聊了。根据Game Consulting社长Nicole Lazzaro的调查显示，约有80%的玩家在游戏中尝到过失败的滋味。对于这个数据，研究者·网游游戏设计师Jane McGonigal这样解释道:

“一般玩家，进行任务时5回中大概有4回是无法通关的，他们会遇到时间不够、无法解开谜题、没能战胜敌人、分数不够、踩到炸弹陷阱不幸死亡等各种状况。这时就会浮现出一个问题，遭遇了这么多次失败，玩家依然能继续享受游戏吗？答案是肯定的。一款设计出色的游戏，玩家无论在其中受挫多少次也不会感到失望，反而会萌生出一种独特的幸福感，他们会情绪高涨、兴致勃勃、变得更加乐观。”