企業晨會游戲大全

㈠ 有哪些好玩又搞笑的公司早會小游戲

1、「眉目傳情」。

2、」你喜歡動物園動物嗎」。

3、「含沙射影」。

㈡ 公司早會小游戲，有哪些

一般來說，在公司的晨會上，玩互動游戲是慣例。畢竟，心情愉快地開始一整天的工作是一個很好的選擇，不僅可以活躍氣氛，還可以增進同事之間的感情，促進和諧。但是也有每天都想新鮮的游戲，避免重復無聊，真的讓很多人頭疼。今天我們總結幾款適合團體一起玩的簡單休閑游戲。

游戲規則:①首先告訴大家，在下一個游戲中，主持人會隨機說出一個兩位數，其中第一位數字表示游戲需要幾個參與者組合，第二位數字是組合方式，比如1個擁抱，2個手柄，3個臉頰，4個鼻子，5個耳朵。②然後給你舉個例子:比如35表示所有的參與者都要瞬間打亂原來的位置或者組合，然後和三個人組成一個小圈子，但是都要抓住旁邊人的耳朵。強調的是，他們只能搶不同的人，不能同時搶一個人的耳朵，如果那樣的話，他們會很迷茫。同樣，如果是61，那就是六個人的小圈子，大家互相擁抱。③游戲開始，大家可以先小圈跑，然後主持人隨機給一個數字，大家再組合。如果你犯了錯誤或者沒有及時找到其他人去結合，那麼這個人就會受到懲罰。

㈢ 公司組織早會.. 有什麼有趣互動游戲

公司早會時開始工作的第一件事，領導組織講話，分布一天的任務，隨後組織互動小游戲。游戲舉例如下：

一、五角一塊游戲

游戲規則：公司里女生代表一塊錢，男士代表五毛錢。裁判報幾塊錢，員工就要湊夠那麼多錢抱在一起，最後落單的可以唱首歌或者接受懲罰；

二、拍七令

游戲規則：多人報數從1-99，但當報到含有「7」的數字或「7」的倍數時，不許報數，要拍下一個人的肩膀，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則接受懲罰；

三、拔河游戲

游戲規則：6個人圍成圓圈，坐在座墊上。 各自捉住自己的一端，司儀發信號後即可開始拔河，必須坐好 ，出了座墊或放開繩子的人就淘汰，最後留下來的獲勝。

四、眉目傳情

游戲規則：

1、裁判事先准備好一套說辭和相應的動作；

2、請3男3女上台，交叉排列成一行；

3、主持人將1號學員叫到一邊，將內容和動作教給他；

4、當1號學員熟悉後，回到位置上，只是將動作做給2號，不能說明；

5、2號學員領悟後（也許不領悟更好），再繼續表演給3號，依此類推，直至傳到最後一名；

6、請最後一名學員說出他理解的意思，然後依次往前直到1號學員；

7、請裁判選出一名表演出色者，予以頒獎。

㈣ 公司早會小游戲，有哪些推薦

公司早會小游戲，有哪些推薦？

可以玩吃果凍游戲，也可以玩雙龍戲珠的游戲。為了讓員工在工作中放鬆和減輕壓力，許多公司在上班前組織晨會，和團隊里的人玩游戲。游戲應該是創新的和新穎的，玩同樣的游戲很無聊。解開手鐲游戲是讓參與者手拉手形成一個圓圈，記住左手和右手的人。在節奏感很強的背景音樂中，我們放開雙手，自由行走。

如果運氣球的過程中墜落到地面或因其他原因提前爆炸，則返回起點，並再次運輸氣球。每一組先拿下前兩個氣球的隊伍獲勝，共有四支隊伍獲獎。吃果凍比賽需要每組2人，一男一女，女吃男撥，還要跑步比賽，看看誰跑得更快。盲人抬著瘸子，繞過路障，到達終點。誰先到誰就贏。在設置障礙物的地方，可以放置椅子，必須繞過氣球，必須打破氣球。

㈤ 公司晨會有什麼好玩的游戲

搶凳子、雙龍戲珠、心有靈犀、拍七令、尋寶大行動等。

㈥ 公司晨會能玩的小游戲有哪些

這是從哪聽到的歪理？在職場中能夠振奮人心的只有休假跟漲工資，使用其他手段來提振人心，與耍流氓沒區別，員工也只不過是敷衍了事。因為工作我必須參加，因為把這當作工作的一部分，實際上這種玩意是員工最討厭的。

而那所謂的小游戲，只能是在員工振奮人心之後錦上添花，卻不能在員工情緒低迷時雪中送炭。作為管理者，如果這點道理都不懂，總是花心思給員工增加工作之外的負擔，如果我是老闆的話，我第一個就找你談話。是員工工作不累？還是說企業分配的工作不忙？需要佔用寶貴的時間來搞什麼小游戲？聯誼會？沙龍？

自己好好想想吧，晨會的意義在哪是否與小游戲這種節目匹配？員工的感受是怎樣的？為什麼要提振人心？員工消極工作的原因是什麼？如果不解決根本問題，或者出台的決策不是員工所希望的，所做的一切都是多餘的。

㈦ 公司晨會小游戲

一、游戲名稱：猜五官

游戲說明：

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：「這是哪裡?」

3、對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪裡的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果過程中有任意一方出錯，就要受罰;3個問題之後，雙方互換。

二、游戲名稱：交換名字

內容：這個游戲乃在於考驗人們的習性。平常對於自己的名字，可說是耳熟不過了，但

若臨時更換名字，可就會覺得陌生了。

方法：

(1)人數在 10 個人最適合

(2)參加者圍成一個圓圈坐著。

(3)圍個圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字。

(4)以猜拳的方式來決定順序，然後按順序來提出問題。

(5)當主持人問及「張三先生，你今天早上幾點起床?」時，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人來回答：「恩，今天早上我 7點鍾起床!」??

(6)當自己該回答時卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰。

(7)最後剩下的一個人就是勝利者。

三、游戲名稱：代號接龍

內容：這個游戲乃在於訓練個人的反應力和記憶力，以最快的速度判斷自己的所在位置。

方法：

1、人數在 10 個人以內最適合

2、參加者圍成一個圓圈坐著，先選出 1 人做鬼。

3、參加者，以鬼的位置為基準，從鬼開始算來的數字，就是自己的代號，每個當鬼的人都是 1號，鬼的右邊第一位是 2 號，依次為 3 號??

4、游戲從鬼這里開始進行。如果鬼開始說「1、2」，其意思就是由第 1 個人傳給第 2 個人的意思。

5、2 號在接到口令後，就要馬上傳給任何一個參加者，例如「2、5」的話，2 當時就是自己的代號，5 則是自己想傳達者的代號，此數字可以自由選擇。

6、如此一直進行比賽。

7、如果自己的代號被叫到而卻沒有回答的人，就要做鬼。

8、鬼的代號是從 1 開始，所以當鬼換人的時候，則所有人的代號重新更改。

重點：這個游戲的樂趣與否，乃決定於參與者的反應速度之快慢，所以應當培養良

好的靈敏反應。

四、游戲名稱：數字傳遞

游戲步驟：

1、將學員分成若干組，每組學員 5 名-8 名左右，並選派每組一名組員出來擔任監督員;

2、所有參賽的組員排縱列排好，隊列的最後一人到培訓師處，培訓師向全體參賽學員

和監督員宣布游戲規則

3、游戲規則：

1)各隊代表到主席台來，培訓師：「我將給你們看一個數字，你們必須把這個數字通過

姿體語言讓你全部的隊員都知道，並且讓小組的第一個隊員將這個數字寫到講台前的白紙上

(寫上組名)，看哪個隊伍速度最快，最准確;」

2)全過程不允許說話，後面一個隊員只能夠通過姿體語言向前一個隊員進行表達，通

過這樣的傳遞方式層層傳遞，直到第一個隊員將這個數字寫在白紙上;

3)比賽進行三局(數字分別是 0、900、0.01)，每局休息 1 分 15 秒。第一局勝利積 5

分，第二局勝利積 8 分，第三局勝利積 10 分。

小組討論：

1、P(計劃)D(實施)C(檢查)A(改善行動)循環中，在這個游戲中如何得到體

現?

2、四個循環中，哪個步驟更為重要?

五、游戲名稱：銜紙杯傳水

目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。要求：人員選八名一組，男女交替配合。

共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最後一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最後在限定的五分鍾內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。

六、游戲名稱：責任

1、每隊 4 個人，兩人相向站著，另外兩人想向蹲著，一個站著和蹲著的人是一邊;

2、站著的兩個人進行猜拳，猜拳勝者，則由猜拳勝者蹲著的人去刮對方輸的蹲著人的

鼻子;

3、輸方輪換位置，即站著的人蹲下，蹲著的人站起來;繼續開始下一局;

游戲點評：

1、如何看待責任?

2、當別人失敗的時候，有沒有抱怨?

3、兩個人有沒有同心協力對付外面的壓力?

七、游戲名稱：圓球游戲

游戲規則：

1、所有的人分成三組，每個小組約 20 人，分別配有 1、2、3 號球

2、游戲要求將球按 1、2、3 號的順序從發起者手裡發出，最後按此順序回到發起者手

里。在傳遞過程中，每一人都必須觸及到球，所需時間最少的獲勝。

3、球掉在地上一次額外加 10 秒

培訓師必讀：

1、游戲開始時，三組人一般會不約而同地圍成了三個圈，一個接一個地傳遞，計下三

組的成績，例如分別為 17 秒、18 秒和 50 秒。

2、「有沒有更好的辦法讓時間變得頊短些?這個游戲的最好成績為 8 秒。」培訓師可以

向所有小組提出挑戰。(參考思路：用手圍成一個圓筒狀，讓三個球分別從上面滑下，所用

時間僅為 4秒!這是一個絕妙的想法!當然可能還有更快的方法，培訓師需要不斷啟發學員

去思考新的方法。)

培訓師點評：

有的隊員在看到成績連自己都不敢相信——「開始覺得三十秒已是不可思議的!」「能不

能再快些?」一個又一個想法從隊員們的腦中蹦出來，游戲過程中不斷傳來喜訊??「9 秒」、

「5 秒」、「4 秒」，最快的居然只用了 0.58 秒!

通過這個游戲讓學員感受到：每一件看似不可能的事情擺到面前時，這種「不可能」的心理定勢，使每個人都會想到放棄。做了才能成功，但最終的成功不是因為你做了，而取決於你怎樣去做。發揮團隊智慧，集合團隊的創意，一件不可能完成的事情奇跡般的成功了，這就是團隊的力量!思維可以指導人們的行動，同時也約束人們的行動。要想成功唯有敢於超越自己的思維。

對一家企業而言，也許你的條條框框為你的發展立下了汗馬功勞，但一味的遵循就易淪

為守舊。為員工建立一種啟發創造性和「沖破框架」的環境條件：鼓勵創新精神，從而開發

突破性的解決方案與策略，也就為企業創造更多地意想不到的機會。

㈧ 適合公司晨會的小游戲有哪些

1、可憐的小貓咪

可憐的小貓咪是一個既有趣又能檢測每個人笑點的游戲，比較適合年輕人較多的公司員工晨會互動，通過游戲的互動也能讓同事間消除隔閡，從而凝聚團隊力。

參加人數：不限，最好是以年輕人為主，可適量的有一些中年人。

游戲規則

該游戲大的規則不變，但是可以有兩種玩法，剛開始的時候所有人手拉手面朝內圍坐成一圈，主持人可以任選一人扮作小貓咪，比如可以說：現在我們有請可愛調皮的某某小花貓上場。

玩法一：

游戲開始後，扮小貓咪的人可任意蹲到其中一人的身前，模仿三聲貓叫，每叫一聲稍停一下，被選中的人應立即用手撫摸「貓」的頭部，並說：「噢, 可憐的*****（省略幾個字，這里自由發揮）小貓咪。」而且每說完一次就要發出狂笑，但是別的人不能笑，如果別的人笑了，那麼他就要表演節目。

玩法二：

同樣在游戲開始後，扮小貓者，可任意蹲到其中一位的身前，模仿三聲貓叫，每叫一聲稍停一下，被選中的人應立即用手撫摸「貓」的頭部，並說：「噢, 可憐的小貓。」如此三遍後，被選中者或是其他任何人有發聲笑的，都要接受懲罰。

假如第一次沒有任何人犯規，則小貓咪可以再次尋找下一位表演，當有人接受懲罰後，原來的小貓咪坐到他的位置上，被懲罰的人則成為下一輪的小貓咪。

注意：游戲當中小貓不能接觸選中人的身體；而選中人只能輕輕撫摸扮小貓的頭。當然為了搞笑，小貓除了叫聲要充滿魅惑外，最後是再能走個貓步，那就一定有人笑了。

2、開火車

開火車這個游戲很多人可能認為他小兒科了，其實這是因為很多人不會玩，沒有體會到這個游戲的重點所在，其實該游戲主要是比反應力的，因為游戲簡單易操作，而且適合各種人群，所以作為游戲十分的適合，下面我們就來詳細的了解一些開火車游戲的具體規則

適合人數：10人左右

游戲規則：

1、在游戲開始之前，讓每個人說出一個地名來代表自己，地名可以是省市名稱或者是著名的旅遊景點，禁止使用生僻的地名，最主要的是地名不能重復；

2、游戲開始後選擇任意一個人開始說：「開呀開呀開火車，某某（自己的地名）的火車就要開了。

」，然後其他人一起問：」往哪裡開啊？「，他說：」往某某（其他任意一個人代表的地名）開？「，這個某某所代表的地名就是下一個需要接著進行游戲的人，然後說：」某某（自己的地名）的火車要開了「，其他人一起在問：往哪裡開啊？

3、游戲按照上面的規則進行，游戲的速度由大家掌握，當速度越來越快是，則反映遲鈍的人將被淘汰，一般情況下，當喊道自己的地名是，沒有立即接游戲的即被淘汰。

例如：第一個人來自北京，而其他友人來自上海，則第一個人說：「開呀開呀開火車，北京的火車就要開。

」大家一起問：「往哪開？」他說：「往上海開」那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：「上海的火車就要開了」然後大家一起問：「往哪開？」再由這個人選擇另外的游戲對象，說：「往某某地方開。」如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

3、風火輪

風火輪這個游戲我們經常會見到大家在培訓活動中玩，其實該游戲所需要的道具和場地等都很容易找到，而且該游戲在趣味互動的前提下還激勵了大家的團隊精神，所以這個游戲特別適合作為游戲來進行。

參加人數：5人一組，最少兩組以上，因為是以團隊形式比賽，所以我們最好能將現實中的團隊或部門劃入到一起。

游戲道具：報紙、剪刀、膠帶（都是日常辦公室最常見的）

游戲規則：

首先，將大家分組後帶到一個起始點，告訴大家在前面有一條10米長的危險區域（有條件的可以設置20米），所有隊員必須使用風火輪一起渡過危險區域，然後發給每隊10張報紙、剪刀和膠帶，游戲開始後，每隊必須以最快的速度用報紙做出一個圓圈，然後所有隊員站在報紙中向前進。

期間報紙不能斷開，如果斷開該隊需要就地修復好。前進的時候所有隊員的腳都不能踩到報紙以外，犯規一次，懲罰其原地停止3秒鍾。

最先到達終點的隊伍獲勝，輸的隊伍需要接受懲罰，晨會的懲罰措施本站也推薦過好多，大家可以在站內搜索一下哦。

游戲技巧

（1）、第一個人喊踏步口號，口號最好與其他隊有區別；

（2）在出發前規定好每次前進步子的大小，以免後面的腳步太大，導致隊伍跌倒。

4、循環相剋令

循環相剋令是一個類似於石頭剪刀布的雙人互動比賽，不過對於員工不太多的企業來說，大的游戲玩不起來，而將這樣的小游戲進行一點改編，就能變成一個很不錯的游戲。

參加人數：10人以內

游戲規則：

首先，游戲中將會出現三種角色，如獵人、獵器（槍、弓箭、叉）、野獸（猩猩、熊），每次兩人比賽，每次以角色比輸贏，如獵人贏獵器、獵器贏野獸、野獸吃獵人，比賽的時候，兩人面對面，然後一起喊「一、二、三」，喊出自己扮演的角色，並且做出相應的動作，

比如：獵人——雙手叉腰、獵槍——雙手比作槍的樣子、野獸——雙手交叉胸前，為了好玩，獵器中的弓箭、叉子等可以自由發揮，同樣野獸也可以扮作猩猩的捶胸，或者是熊的亮肌肉吼，但是自由發揮方面一定要形象哦，不然裁判可以判其失敗。

游戲過程

游戲中，首先選擇一位作為擂主，然後其他人一次上來挑戰，輸了被淘汰，贏了就變為擂主。連贏三人者可以選擇退出，但是有如果有獎品的話，連贏三局可獲一等獎。

注意，有中為了防止作弊，一定要喊「一、二、三」，而且為了起到一定晨練的效果可以跟著節奏跳三下。

5、打造團隊精神

這是一個考驗團隊配合的游戲，比較適合一些服務性行業，比如銀行、餐飲等企業，游戲要求每一個人必須完全的相信自己的隊友，而隊友需要為其提供准確的信息，該游戲將可以很好的考驗一個團隊的配合默契度。

參加人數：每隊6人，最少兩隊參加

游戲道具：眼罩、畫筆、畫板

游戲規則：

首先，在對面面前的牆壁上掛上畫板，然後在畫板上畫一個人頭的輪廓，比如一個橢圓；然後每隊的隊員站在離畫板3米的距離。

游戲開始後，先給一位隊員帶上眼罩，然後該隊員拿著畫筆，走到畫板前，在其其他隊友的提示下給其頭像添加眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵五個器官任意一個，完成後迅速的返回來，換另一個隊員上前，6為隊員的五個人輪番上陣，留下一位專門負責為隊友提供後勤保障的，比如戴眼罩，遞畫筆等。

游戲不限時間，在所有隊伍都完成畫像後，集體進行評價，畫的最好的獲勝。

游戲當中，參加者不能問，只能由其他隊友給其語音的指導，所以隊友們一定要言簡意賅、表達准確，最好是一個人發揮指令，不然人多嘴雜，可能會干擾游戲者的判斷。

㈨ 公司早上開早會，一般都玩什麼小游戲啊時間一般在5分鍾左右的……

公司早會游戲：挑戰數數字 、官兵捉賊、開火車、下一個是誰、夾乒乓球。

1、挑戰數數字

人數：5-10人 。

道具：無 。

游戲規則： 所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，遇到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。如果有人報錯數或遇7沒拍手則懲罰。

2、官兵捉賊

人數：4個人。

道具：四張分別寫著「官、兵、捉、賊」字樣的紙。

游戲規則：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到「捉」字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是「賊」字，猜錯的由猜到「官」字的人決定具體懲罰，由抽到「兵」字的人執行。

3、開火車

人數：最少兩人。

道具：無 。

游戲規則：在開始之前，每個人確定自己代表的地名，不能重復。游戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：「開呀開呀開火車，北京的火車就要開。」大家一齊問：「往哪開？」你說：「上海開」。

那代表上海的那個人就要立刻反應之後說：「上海的火車就要開。」然後大家一齊問：「往哪開？」再由這個人選取另外的游戲對象，說：「往某某地方開。」如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

4、下一個是誰

人數：5人以上。

道具：無。

游戲規則：所有人站成一排從左到右報數，報數後每個人就擁有了自己的序號。游戲開始，由主持人隨機叫出某一序號，該序號的人需大聲答「到」並立即退到隊列尾端，同時由其再隨機叫出任意序號。

由被叫到序號的人再答到並站到隊列尾端，如此反復，未達到或答到後未站到隊伍尾端的受懲罰。

5、夾乒乓球

人數：2人以上。

道具：乒乓球

游戲規則：在限制線外將20個乒乓球夾起，並放進指定范圍，球跳出重夾。獲勝方式：先夾完為勝或是在指定時間夾得多獲勝。