團體游戲大全

『壹』 適合團隊玩的游戲有哪些

適合團隊玩的游戲有密室逃脫。

請尊重每一個自主研發密室的老闆，這是一個前無古人的行業，學校里老師也沒有教過，一個事物從無到有的過程，其難度之大是不可想像的，哪怕是為了實現一個很小的機關，從它的結構設計，謎題設計，工作原理，材料，配件，電路，這每一項下面涉及的知識點都非常多，非常雜，有一點不懂，都無法做出來。

密室里的一磚一瓦都是血汗堆起來的，為了1個小時的游戲，可能花費了100天來建設，為了真實的場景，可能跑很遠的地方去找材料。為了更好的體驗，可能用真正的物品來代替沒有質感的道具。為了讓更多的人知道密室逃脫是玩什麼，可能我這個點還在寫這篇文章。

所以，當你在密室里游戲時，請愛惜密室里的一草一木，不要在牆上刻字，不要暴力拆解機關，溫柔的對待道具，就像對待你的愛人一樣。綜上所述，玩一場密室，不僅反映出一個人的邏輯思維能力，還可以檢驗一個人的行為素質，領導才能，同時可以通過一場游戲讓大家重新審視自己的優缺點，進行淺層的自我暴露，促進朋友之間、情侶之間、親人之間，甚至是陌生人之間的彼此了解。在游戲中學會一些知識，懂得一些道理，了解一個故事。

『貳』 團隊合作游戲有哪些

團隊合作游戲：

1、無敵風火輪。游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神。

道具要求：報紙、膠帶。

場地要求：一片空曠的大場地

游戲時間：10分鍾左右。

2、信任背摔。游戲玩法：每個隊員都要筆直的從1.6米的平台上向後倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對夥伴的信任感及責任感。

游戲人數：12－16人。

場地要求：高台最宜。

需要器材：束手繩，背摔台。

游戲時間：30分鍾左右

活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的；

3、齊眉棍。全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

游戲人數：10-15人。

場地要求：開闊的場地一塊。

需要器材：3米長的輕棍。

游戲時間：30分鍾左右；

4、盲人方陣。詳細游戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鍾內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，並且所有隊員都要均分在四條邊上。

這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同並推進，使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。

道具要求：長繩一根。

場地要求：空曠的大場地；

5、眾志成城。詳細游戲規則：要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨後依次增加人數，每次增加2個直至10人。在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

道具要求：無需其他道具。

場地要求：空曠的場地一塊

項目時間：20分鍾-30分鍾。

6、解手鏈。游戲簡介：所有的隊員手牽手結成了一張網。隊員們這時是親密無間緊緊相連的，但是這個時候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動。我們這時需要的是一個圓，一個聯系著大家，能讓大家朝著一個統一方向滾動前進的圓。在不松開手的情況下，如何讓網成為一個圓？這是團隊的嚴峻挑戰

游戲人數：8－12 人/組。

場地要求：開闊的場地一塊。

游戲時間：15分鍾左右；

7、十人九足。詳細游戲規則：以系別為單位,共七個隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。分成三組進行比賽，抽簽決定比賽次序。「十人九足」項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。

需要道具：每組一條長約五米的繩子。

場地要求：開闊的場地一塊。

『叄』 團隊游戲常見游戲有哪些

團隊游戲常見游戲有：擊鼓傳花、成語接龍、拔河、撕名牌、沙灘排球/足球等。

1、擊鼓傳花：參加者先圍成一圈，當擊鼓者開始擊鼓時，花就開始傳，當鼓停時，花到誰手，誰就是「幸運者」，就要表演節目。表演後，花就從這個「幸運者」開始傳，節目依此進行。

2、成語接龍：本游戲就是由一人起頭說出一個成語，然後其餘的人就按順序接下去，注意：每位接龍者所接的成語的首字必須是前一人的最後一字，可用同音代替。當輪到某個接龍者而這位接龍者卻不能接出的話主持人可給予其一定的懲罰。

『肆』 有哪些團隊的小游戲

1、傳瓶游戲：一班分為幾組，10人一組，以最短時間內從第一名到最後一名，然後再到第一名，傳遞3個瓶子，依次傳遞，若掉在地上，按10秒處理，可藉助工具，每個瓶要在每個人手上傳遞，每組設定時間目標後分幾輪操作然後得實際結果。

2、十人一組找物品：最短的時間找到一組物品為勝。

3、做腿游戲：若幹人圍成一個緊密的圈 ，前面的人做到後面的人的腿上，轉圈走100步。

『伍』 團體游戲有哪些

常見的團體游戲有：

無敵風火輪、信任背摔、齊眉棍等。

『陸』 適合團隊的室內小游戲

室內團隊游戲大全
報數
所需時間：30-60分鍾，由團隊的人數的多少決定，培訓者打算用多少時間做此練習。
小組人數：越多越好
所需物品：秒錶
游戲概述：一個關於促進團隊效率游戲
目的：
1、 使團隊通過競爭提高他們的效率。
2、 使隊員看到團隊的責任心
步驟：
1、游戲第一步就是將所有參加的人，要求在兩分鍾之內分成平均分成兩組。
2、挑選男女隊長各一名，組織團隊進行比賽（隊長不參加比賽。）
橡皮筋
游戲方法：
將學員分成兩組，一組學員排成一排，站在凳子上。給每位凳子上的學員發一支牙簽銜在嘴裡，給第一位學員的牙簽上套一個橡皮筋，要求第二名學員用牙簽接住後向下傳。第三名接住後再往下傳……直到最後。而站在地上的一組學員除了不能推凳子上的人外，可以用任何辦法進行干擾，如果橡皮筋掉了的話，就要重新開始。
一組傳完後，兩組隊員交換角色。
分析：體現團隊合作的重要性、方法。

『柒』 工會、班隊活動集體游戲(50個)項目集錦

工會、班隊活動集體游戲(50個)項目集錦：

一、報紙拔河

二、坐地拔河

三、猴子撈月亮

四、袋鼠跳

五、遍地開花

六、搭橋過河

七、人椅

八、獵人打兔子

九、乒乓球游戲-———蛤蟆功

十、乒乓球游戲-----粉盆吹球

十一、乒乓球游戲 你吹我呼

十二、釣瓶子

十三、趕窩兒

十四、大變活人

十五、木樁戰爭

十六、打和尚

十七、地雷陣

十八、氣球賽場

十九、香蕉變刺蝟

二十、摸石頭過河

二十一、水果忍者

二十二、動作接龍

二十三、結對而行

二十四、障礙接力賽

二十五、搶海苔

二十六、親密無間

二十七、捲尺滾球

二十八、頂橘子

二十九、搭橋過河

三十、大家樂套圈

三十一、拔河比賽

三十二、紙杯傳水

三十三、刺氣球比賽

三十四、踩氣球

三十五、跳繩接力比賽

三十六、做動作傳話

三十七、自行車慢速比賽

三十八、暈頭轉向

三十九、心手相連接力賽

四十、佔領陣地

四十一、瞎子背瘤

四十四、雙龍戲珠接力賽

四十五、傳呼啦圈

四十六、吸管運輸

四十七、結隊而行

四十八、傳瓶游戲

四十九、集體造句

五十、開火車

擴展內容：

報紙拔河游戲玩法：

簡介：報紙拔河是一個很有趣的游戲，被人形容為是最少代價換來的最大「笑」果，游戲簡單好玩，適合各個年齡段的人玩。

人數：2人一組，若干組。

道具：報紙、剪刀。

游戲規則：在報紙上剪兩個洞，大小要可以穿過人頭，然後兩個人分別把頭穿進去，不許用手等任何外部力量，只能用脖子來拉報紙，那邊的報紙先裂開則輸。游戲雖然簡單，不過主持人可以撮合一些工作中的對頭，或不同部門的領導，或一男一女等進行對抗，這樣效果會更好。

搭橋過河游戲玩法：

簡介：搭橋過河是個很有趣的戶外游戲，很適合團隊素質拓展訓練，不僅能培養團隊協作能力和戰略戰術，還能訓練團隊內部的協調能力。

人數：4人（2女2男為佳）一組。

道具：磚頭若干。

游戲規則：

1、各組隊員站到起點處，並為每組發放5塊磚頭，起點距離終點30米。

2、4個人使用5塊磚頭，從終點出發，腳不能沾地，看那對最先到達終點。

注意：游戲聽上去很簡單，但是操作卻有點復雜，首先各隊要討論如何使用僅有的5塊磚頭，然後就是看大家是否能完美地執行了。

人椅游戲玩法：

簡介：人椅是一個很有意思的趣味互動游戲，游戲在不可思議的情況下讓大家體會到了團隊和個人的完美結合，告訴大家團隊不能離開任何人而存在，每個人必須找到自己的存在價值。

人數：不限，越多越好。

道具：無。

游戲規則：

1、所有隊員圍成一圈，然後每個人將他的手放在前面的學員的肩上。

2、聽從教練的指揮，每位隊員慢慢地坐在他後面學員的大腿上。

3、然後大家跟著教練喊口號，例如齊心協力、勇往直前。

注意：如果人數特別多，也可以以小組形式進行比賽，看看哪個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

『捌』 適合戶外集體游戲有哪些

游戲一：人椅

人椅是一個很有意思的趣味互動游戲，而且不需要任何的道具，所以做外春遊戶外游戲很適合。游戲在不可思議的情況下讓大家體會到了團隊和個人的完美結合，告訴大家團隊不能離開任何人而存在，每個人必須找到自己的存在價值。

人數：每隊5人，道具：袋子

游戲規則：起點到終端的距離設置為20米；每組隊員對分為兩批，一半在起點，一半在終點，發給每組起點人員一個袋子；比賽開始後，第一個人必須迅速的把袋子套在腿上，然後提著袋子，像袋鼠一樣跳向終點的隊友；到達終點後，隊友立即結果袋子，並以同樣的方式跳回起點，這樣來回跳，知道所有隊員都做過一次袋鼠為止；最先完成的隊伍獲勝。

注意：比賽過程中，摔倒需要自行爬起，且布袋必須始終套在腿上，如有滑落必須重新套上後方可繼續比賽。兩人交接布袋的時候，必須在起點或終點的起始端意外進行。

游戲四：十人九足

十人九足是一個有趣的戶外游戲，通過游戲能夠體現團隊隊員之間的配合和信任，並且鍛煉了大家的團隊合作能力及協調能力。

注意：最好每隊有一個人作為隊長，然後跑的時候喊一、二，但是提前要講明白，相鄰的兩個人踏的步調要相反。跑的時候，相互挽著旁邊人的胳膊，這樣可以保持重心。

『玖』 推薦幾個團體活動時做的游戲吧

一、大樹與松鼠

1、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，並站在圓圈中間;輔導員或其它沒成對的學員擔任臨時人員。

2、輔導員喊「松鼠」，大樹不動，扮演「松鼠」的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其它的大樹;輔導員或臨時人員就臨時扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人應表演節目。

3、輔導員喊「大樹」，松鼠不動，扮演「大樹」的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，並圈住松鼠，輔導員或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。

4、輔導員喊「地震」，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，輔導員或插其它沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。

二、Seven Up

1、將學員按上個單元的分組進行競賽。

2、使用橫排輪流的方式，每一位同學輪到時坐著說出自己輪到的數字，但在輪到數目字有7(7.17.27…)或是數目字為7的倍數時(7.14.21.28….)，該位同學必須站起拍手，且不可說出此數目

3.進行比賽，直至時間到停止，並獎勵優勝組別。

三、猜猜我是誰

1、 參加的人員分成兩邊

2、 依序說出每人的姓名或希望別人如何稱呼自己

3、 訓練員與助理訓練員手拿布幕隔開兩邊成員，分組蹲下

4、 第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前，隔著幕布面對面蹲下，訓練員喊一，二，三，然後放下幕布，兩位成員以先說出對面成員姓名或綽號者為勝，勝者可將對面成員俘虜至本組。

五、游戲名稱：天龍八部

1、學員雙手搭在左右夥伴的肩膀，圍成一圈

2、在訓練員的口令下往前踏步

3、計算共能走動幾步

注意事項：

1、注意肩部的壓迫，壓力過大時應出聲停止再向前

2、避免朝某一方向跌到。

六、游戲名稱：踩汽球

1、人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

2、當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

七、如何建立信任

1、第一階段：一個人帶眼罩行走，另一人手牽手，可以提示;

2、第二階段：一人帶眼罩行走，另一人在其左右，不能身體接觸，也不能使用語言提示;

3、第三階段：一人帶眼罩行走，另一人與你保持一定距離，不能使用語言提示。

『拾』 我想要一些團隊拓展訓練的游戲

1、多人多足

由兩個人或者更多人團結協作，兩人或者更多人並排站立，一人左腿與另一人右腿的膝蓋以下,腳踝以上部分用繩子綁上。要求參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分，當然也不能低於腳裸。

其他規則就和一般跑步比賽一樣。

(10)團體游戲大全擴展閱讀：

拓展訓練的價值

良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。

利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源於二戰期間的海上生存訓練，戰後逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

拓展人的價值觀：

積極主動。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶；

開拓創新。以開放的心態，應對變化，積極進取。

認真負責。人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。

獨立協作。獨立自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態創造最大動力。

共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。

參考資料：

人民網-高峰職工參加「高效團隊」拓展訓練鍛煉團隊協作能力

人民網-望謨供電局：開展團隊拓展培訓，提升員工凝聚力