晚宴小游戲
Ⅰ 年會晚宴遊戲
年會晚宴做游戲不好吧?一弄不好搞的精疲力盡場面也會很尷尬,領導也不開心。
不如搞個比賽,吃披薩啊,喝可樂者森橡啊,喝啤酒啊,之類的首旁。獎品就是你們公司領導的簽名啊之類的,簽在手機殼上春晌,本子上,杯子上,相片上等等作為獎品。
或者弄個魔術表演啥的。千萬別老鷹抓小雞等亂七八糟的游戲。
Ⅱ 年會大型晚會策劃
年會大型晚會策劃3篇
策劃晚會活動需要策劃人結合各種活動因素,考慮完全,准備好一切資源才能制定一份合格的方案。而策劃,指積極主動地想辦法,定計劃,它是一種策略、籌劃、謀劃。你是否在找正准備撰寫「年會大型晚會策劃」,下面我收集了相關的素材,供大家寫文參考!
年會大型晚會策劃篇1
活動目的
1、答謝全體員工在20__的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力, 提升公司的綜合競爭優勢。
3、對20__年公司的發展成績進行總結,並制定 20__年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。
4、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全 體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作畢坦
中都有更出色表現。
活動概況
• 活動時間:20__年1月7日下午4點到9點 • 活動地點:北京蕉葉(三里屯店) • 參與來賓:NCR及BJG全體辦公室人員、項目負 責人、獲獎員工 • 參加人數:100至110人 • 組織形式:由北京分公司辦公室負責組織、實施
年會預發布
• 通過在公司內部各公共區域,向全體與會 者發布訊息; 1、內部郵件形式 2、部門宣傳 • 提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動形式
• 年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲) • 年度總結由公司領導(CHO代表、北方區 總經理和北京公司經理)和各部門經理准 備和在會上作匯報 • 娛樂節目由北京公司行政部准備,在聚餐 前後及過程中穿插進行。
活動流程
– – – – – – – 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:40 18:40—19:00 19:00—20:30 《法國香頌》/ 嘉賓入場/合家歡留影/領取抽獎號卡 年度報告 晚會幕布呈現/播放新年flash /主持人串場,新年晚會開始 年度頒獎典禮 主持人串場,領導致祝酒詞(法、中) 助興節目 晚宴 (晚宴過程中,穿插安排抽獎活動、表演和游戲,其中:現場抽 獎— 三等獎(5名),二等獎(3名),一等獎(1名) 全場大聯歡 晚會在全場聯歡中落幕
– 20:30—20:50 – 20:55—21:00
活動流程——簽到入場
• 15:30—16:30 • 場內播放法國香頌,會場入口簽到,領取 抽獎號牌,會場門口設置新年寄語牆,寄 語牆背景為埃頓Logo,以及淺色CEO寄語 (在北京分公司門口的)。每一個到來的 嘉賓都可以寫新年寄語,並在寄語牆前合 影。
活動流程——年度報告
• 16:30—18:00 • 20__年工作總結及20__年工作計劃。 • 發言順序:CHO代表——Edouard—— Cherry——各部門經理 • 此期間要用到投影
活動流程——頒獎典禮
• 18:10—18:30 • 首先播放各分公司,各個項目的領導、員 工視頻。(歷史塵數盯視頻或者會前採集) • 優秀員工頒獎。 • 獲獎員工自我介紹、發言。(非正式、輕 松幽默氣氛)
活動流程——晚會開始
• • • • •
投影屏幕出現新年聯歡字樣。 播放新年flash。 主持人串場,宣布晚會開始。 領導祝酒詞。(法、中) 緊跟助興節目。(可以是有特長的員工的 高亢獨唱,或者是對唱、小合唱。)
活動流程——抽獎
• 19:00-19:10 現場抽取三等獎5名。 • 20:00-20:10 現場抽取二等獎3名。 • 20:30-20:35 現場抽取一等獎1名。
活動流程——游戲
• 幾組互動游戲穿插進行
活動流程——全場大聯歡
• 20:30-21:00
要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞台上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組 獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員准備,慢慢加快。 採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等派和,一定要 有比較難的放在最後如葯片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
年會大型晚會策劃篇2
一、策劃方案
(1) 成立公司年會籌備小組
本次年會的總統籌為企業策劃部,成員為各部門活躍份子。 總負責人: __ ___
(一)節目組 __ ___
任務:a、完成節目收集、篩選及後期的排練、綵排工作 b 、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;
c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d、准備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 __ ___
任務:a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作
b、現場攝影及DV攝像年會策劃方案(三)外聯及禮儀組 __ ___
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等) d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——「卯兔迎春,憧憬20__」
主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結,並將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵,增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種「辛苦一年,該休息、收獲一下了」的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定 )
(4)時間確定
20__年1月12日(星期三)下午17:00至22:30
(5)環節設定
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致詞;
2.李總上台致辭,做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20__年第四季度及年度各種優秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;
(6)會場布置 會場內:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫; 2、舞台上方懸掛紅布橫幅: 文字內容:
3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
會場外:
1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內放置指示牌; 文字內容:
二、年會活動的准備工作 (1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負責自己的環節部分的准備工作,並及時統一向總負責人報告,確保活動的順利進行。 1.會場總負責:__ _X_
主要工作:策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協調、邀請嘉賓:__ ___
主要工作:節目安排、綵排、舞台協調;對外協調。
3.音響、燈光、音樂:__ ___
主要工作:配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放
4.物品准備:__ ___
主要工作:禮品、獎品等物品的准備,年會舞台背景設計的各種准備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:__ ___
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節目預演時間表
12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)
12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單) 01月05日進行第一次綵排
01月12日進行第二次綵排(演出前綵排)
(4)製作、購買物品及相關年會用品准備
1.年會舞台背景噴畫製作、年會場地布置的物品准備(橫幅、氣球) 2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品准備 (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封) 3.抽獎環節的禮品准備
4、有獎問答、互動游戲環節的禮品准備 5、員工才藝表演獎品的准備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節安排
(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動開始之前,需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
(B) 活動期間
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(C)獲獎感言的審核
(D)年會各種視頻的製作
年會大型晚會策劃篇3
20__年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於20__年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會
二、年會時間:
(1)年會策劃及准備期(20__年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20__年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20__年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20__年1月18日13:00至21:00
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對20__年公司發展成績總結,以及制定20__年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約200人左右。
六、年會節目要求:___
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5. 優秀員工發言
6. 聯歡會節目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
Ⅲ 會議活動節目方案
會議活動節目方案
會議活動節目方案,轉眼到年底,為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。如果你不知道會議活動節目方案的話,讓我為你解答疑問,請接著往下看吧,希望對你有幫助。
會議活動節目方案1
1、年會節目:大合唱
大合唱不需要那麼死板,公司里年輕人多的,可以搞惡搞模仿秀之類的歌曲合唱串燒,肯定能贏得不少掌聲。
2、年會節目:群舞
群舞其實沒有那麼高的要求,尤其是公司內部開的年會,肯定是注重真情實感的流露,這樣的群舞其實就是大家在一起開心歡樂的過程,套的好不好到時很其次的了,主要是活躍氣氛。
3、年會節目:小品相聲
這個可以請公司裡面有曲藝才能的員工,自排自演小品相聲,段子的創作可以請專業人士代筆,或者修改網上現成的,也可以讓專門的演藝公司出這個年會節目。
4、年會節目:朗誦
朗誦是一個經久不衰的年會表演項目,相對歌舞比較平和,可以安排群體朗誦,讓廣大員孫大工都有參與的機會。也是真情實感的詩意流露,比較高雅上檔次襪純的一個節目。
5、年會節目:小游戲
小游戲是年會上節目與節目之間互相銜接,控制時間,活躍氣氛的環節 ,此環節也可以設置為抽獎,通過樂乎現場各種各樣的大屏小游戲,調動大家的積極性,並給予參與者一定的獎勵,給下一個節目的表演提供一定的緩沖准備時間。
6、年會節目:穿越劇小品
「今年流行什麼?」這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上,很多企業也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節目。大家不妨借鑒熱門的穿越電視劇《步步驚心》、《宮》改編小品則好豎,相信在座的80、90後的員工都會喜歡這樣的創意節目。不過這可需要一定的功力來策劃節目,也是前期比較費神。中期還要綵排。
7、年會抽獎游戲:經典歌曲串燒
很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌,所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起,勾起大家對青春歲月的美好回憶,不為是年會節目的經典之作,也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經典歌曲的時候盡量結合公司同事都自己熟知的,這樣在年會節目上大家一起配合唱,場面也是非常壯觀的`。
8、年會節目:模仿流行歌舞
現在越來越多8090後年輕人喜歡韓國的流行歌舞,所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了,我
在這里向大家推薦韓國現在比較熱門的歌曲:T-ara Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女時代《The Boys》、Miss A Good-bye Baby等等。
9、年會節目:話劇相聲類節目
話劇類的節目需要創意,所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平來定節目。一般來說,都會改編《大話西遊》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節目可以聯合當年的網路熱點話題,還可以到歷年春節晚會找節目靈感。
會議活動節目方案2
2022年會策劃方案
一、活動目的及意義
1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題,時間
2021收獲頗豐,2022繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
2022年_月_日(星期_)
會議時間:9:30--11:30
戶外活動時間:14:30--17:30
晚宴時間:18:00--21:30
三、年會地點
__公園。
四、年會參會人員
公司全體員工(__人左右)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00-9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
9:30-10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。
10:00-10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。
10:15-10:30大會進行第三項,副經理宣讀2020年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30-11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。
11:00-11:30大會進行第四項,董事長發言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:__
游戲規則:
1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事。
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地。
4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束。
5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況,每局比賽結束後可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:__
游戲規則:
1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)
2、兩個人並排站,將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一起,兩個合並利用剩下的三隻腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。
3、以最後一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數:公司全體員工分為5個小隊
活動規則:
1、各隊一起出發,爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00-19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈。
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻。筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個。
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針。每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連。在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出。
游戲3:七拼八湊:用具:托盤。
游戲規則:主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員准備,慢慢加快。
會議活動節目方案3
年會策劃方案大全
一、主題
__總商會__商會20__年迎新春聯誼年會
二、地點
__大酒店
三、時間
20__年_月__日下午17點整
四、人員
總商會領導和全體__商會會員單位(60人左右)
五、內容
1、商會領導致迎新春祝酒詞。
2、文藝表演:要求商會領導每人表演一個節目,各會員單位表演兩個節目。
3、抽獎:分設4個級別獎品,分別是紀念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎1——3個(每個價值500元左右)、大連海參杯特別獎1個(價值1000元左右)。
4、燈謎竟猜(紀念獎)。
六、費用預算
1、用餐標准:每桌1500元,共7桌,計10500元,酒水___元;
(14道菜——精美六味涼碟;海參撈飯;清蒸鮑魚;蛋黃炬飛蟹;大蝦白菜;金牌炭燒肉;夷貝小炒黃;干椒玉女菇;紅燒豬手;白灼西生菜;魚頭泡餅;韭菜盒;美點雙輝;鴻運果盤)
2、獎池總金額為_萬元左右;
3、照相、攝像等機動資金:500元;
多功能廳使用及音響師免費。
總費用預算合計:25000元。
七、游戲規則
1、各獎項不兼得;
2、每人發一個號碼(各單位司機除外);
3、抽到無效號碼和重號再重抓;
4、紀念獎只發給表演者和燈謎猜中者;
Ⅳ 公司年會晚宴策劃方案
公司年會晚宴策劃方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前進行細致的方案准備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎麼制定才好呢?下面是我收集整理的公司年會晚宴策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司年會晚宴策劃方案1
一、年會主題:
xx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年2月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多陪鬧纖功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體職工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會職工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待職工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀職工獲得者名單;優秀職工上台領獎,總經理為優秀職工頒發榮譽證書及獎金;優秀職工與總經理合影留念;優秀職工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,職工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領導及職工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鍾,3分鍾蘆仿後,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一彎睜個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鍾,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鍾後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體職工上台合影留念
六、年會准備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(條幅規格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
八、活動經費預算
公司年會晚宴策劃方案2
一、年會主題:
促和諧,謀發展,共飛揚!
二、年會時間
20xx年1月15
三、年會地點
四、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員(共計人)
五、年會環節設置(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位後即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:
①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!
②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,振奮人心!
③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始
2、回顧與展望
①述職
設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。
②頒獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場後進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)
③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門准備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鍾左右時間讓大家就餐。
期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目後安排一次「幸運抽獎」,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最後,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出「員工最喜愛歌曲」、「最喜愛舞蹈」等,由公司設計部製作獎狀,評選後頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!
4、新年寄語
根據年會參與人數,准備小卡片,在表演節目結束後,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!
5、年會結束
主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!
六、年會需要准備的物品
宣傳品:會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);
x展架(立於會場入口或舞台側方)
設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。
文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果,視年會具體安排再定)
以上,是對公司12月份「嘉年華」年會粗略的策劃案,相關內容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門集思廣益,細細斟酌,此上內容僅供參考!
人力資源部xxxx
公司年會晚宴策劃方案3
20xx年已經過去了,即將走入20xx年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
一、年會主題
增加員工對公司凝聚力和責任心。
二、年會目的
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的'互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。
三、年會時間安排
(1)年會策劃及准備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:20xx年xx月xx日晚至xx。
四、年會節目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現場報名;
2、聯系人:xx;
3、聯系方式:xx。
五、參會人員:
xx。
六、年會節目要求
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1、參會人員入場;
2、主持人宣布年會開始;
3、總經理董事長講話:對年終做總結、表彰員工;
4、表彰:各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言;
5、聯歡會節目表演;
6、互動小游戲;
7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:xx公司xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
;Ⅳ 公司中秋節主題活動設計方案
為了確保活動安全順利進行,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。活動方案要怎麼制定呢?下面是我精心整理的公司中秋節主題活動設計方案(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司中秋節主題活動設計方案1
一、活動背景
每年的農歷八月十五,作為中國傳統的中秋佳節,在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最大最亮的月亮,寄託自己的思念之情。中秋豐收節,同時也是一個人們對美好生活嚮往的節日。在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化,同時也是對企業公司一個美好未來的既定,更加堅定員工的信念,大大提高員工的歸宿感。
二、活動目的
借著節日活躍公司氣氛,豐富員工業餘生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的人際關系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。
三、活動主題
「同喜同賀中秋國慶,同歡同樂精彩華聯」
四、活動時間
xx年x月x日
五、活動地點
九龍坡區楊家坪
六、活動人員
公司全體員工
七、相關准備
由行政、人事部預先聯系好前期准備事宜,做好活動安排;
相機;(可以上傳到群空間裡面)
准備好員工通訊錄,確保在活動中與每位員工聯系;
八、活動安排
1、吃飯:
A、九龍坡區直港大道34附5號「黃氏一絕」人均¥32元;
B、九龍坡區楊家坪直港大道上江城「王五土灶老火鍋」人均¥49元;
2、唱歌:地址:楊家坪西郊路19號歡樂迪KTV【豪包:180/小時(可以容納20人左右)總統:450/小時(可以容納50人左右)會員6折(張曉剛有會員卡)】;
3、互動游戲(可定為飯桌上的游戲)
A、人在江湖飄
一開始,兩人同時喊「人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~」,然後比劃手指,可以出一到五,並且嘴裡要喊「幾(跟比劃的手指數相同)刀砍死你呀」。規定,五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五,如果沒有壓到又繼續。
B、007
由開始一人發音"零"隨聲任指一人,那人隨即亦發音"零"再任指另外一人,第三個人則發音"柒",隨聲用手指作開槍狀任指一人,"中槍"者不發音不作任何動作,但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音,而揚手作投降狀。出錯者飲!適合眾人玩,由於沒有輪流的次序,而是突發的任指其中的一個人,所以整個過程都必須處於緊張狀態,因為可能下個就是你了!
C、果園,菜園,動物園
比如第一個人先說動物園,第2個人說有什麼,然後下面的就接著講出一種動物的名稱,誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!!!很好玩的,特別有氣氛。
D、真心話大冒險:
我(xx)手機里有一款娛樂軟體叫「真心話大冒險」,參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳橋鎮比輸贏(剪刀石頭布也行),然後輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什麼你都要回答,無論什麼樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險,那麼無論什麼樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。
敏弊粗 九、活動經費
餐飯預算標准:控制在4000元以內;
娛樂預算標准:豪包消費控制在800元內;
總統包消費控制在1500元內。
十、活動准備
9月1日預定用餐及唱歌時間;
9月15日准備好節日備用金;
9月17日下發活動通知;
9月19日
18:00—18:30人員到位
18:30—20:00用餐時間
20:00—23:30活動時間
23:30—00:00活動結束
公司中秋節主題活動設計方案2
一、活動目的:
豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工的關愛。
二、活動主題:
迎國慶,賀中秋,放卜畝松心情,歡樂無限!
三、活動時間:
20xx年9月18日(周六)上午8:00-14:00
四、活動地點:
光明農場滑草游樂園
五、活動內容:
趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐
一)具體項目:
1、趣味比賽:
a.「方程式賽車」
游戲規則與要求:分組進行淘汰賽,按4人一組分,第一、二名晉級下輪比賽,出線者再按2人一組進行pk,勝者晉級,最終決出冠軍、亞軍和季軍。設置獎品如下:
冠軍:獎金200元
亞軍:獎金100元
季軍:獎月餅1盒
特別規則:為公平起見,所有女參賽隊員起點設在男隊員起點位置向前10米處。
b.「彎弓射大雕」
游戲規則與要求:團體比賽項目。每部門選出三人組隊,每人5支,總成績最高一隊為冠軍團隊。團體獎金300元。
特別規則:由於養護部和采購部不夠人員組隊,林xx、吳xx、郭xx分別編入其他部門參賽。安排如下:林xx編入財務部、吳xx編入工程部、郭xx編入行政部。
2、自由活動:
可根據自己興趣愛好,自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目,但必須注意安全。
3、豐盛午餐·頒獎:
盡享饕餮大餐,開餐前由魏經理為比賽獲獎的人員頒獎。
二)活動流程:
三)工作人員安排:
比賽裁判:魏經理
記錄比賽成績:余xx
拍照:張xx
活動總指揮:曾主任、羅xx
六、溫馨提示:
1、請大家務必要注意安全,要視自己身體狀況選擇遊玩項目。
2、為了玩地盡興,請大家在活動當天都穿運動裝和運動鞋,女員工請不要穿裙子。
3、活動期間,請大家聽從統一指揮,多多配合,謝謝大家!
4、請工程部、財務部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的人員名單交到行政部。
5、因周六例會取消,請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理後在下周一交給部門主管。
公司中秋節主題活動設計方案3
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內部的.溝通,促進員工關系的進一步融洽。
二、時間:
定在中秋節前一天,即(星期一下午16:00在公司集中)
三、地點:
厚街鎮九龍潭山脈
四、參加的人:
公司全體員工(值班人員除外,值班人員:公司辦公室留客服部一人值班,保安照常上班)。
五、相關准備:
1、請各位帶好自己應該帶的物品;
2、行政部准備好三份公司員工內部通訊錄;
3、大巴車二輛;
4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風;
5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;
6、寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);
7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
8、糧食,具體包括
9、一份好心情,並准備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
10、行政部/企劃部勘探並熟悉地形、地勢,聯系好場地,預先設計好活動安排;
11、月餅xxx個。
六、行程/活動流程:
一)當天:
1、當天於下午16:00准時在公司大門口報到、集中;請各位留下自己的聯系電話,以方便到時聯系,行政部准備好三份公司員工內部通訊錄。
2、然後乘車前往厚街盤山營地(乘車時間約一個半小時)抵達後到a區扎營;
3、夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數數星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。
4、晚上住在帳篷里。
二)第二天
1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影;
2、約10點後徒步到b區活動;
3、飽餐午飯後,可以參加二軍對壘水槍交鋒戰,還可以釣大魚,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節目。
4、約14:30集中下山,乘車返回東莞原集中地點,結束活動。
七、費用約:
80-100元/人(含乘車費用)左右,基本的活動費用由公司出,私人的購物行為則由員工自己出。
八、策劃與執行
策劃:企劃部;
執行:行政部,
本活動由行政部負責,企劃部協助實施。
公司中秋節主題活動設計方案4
一、活動背景
每年的農歷八月十五,作為中國傳統的中秋佳節,在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮,寄託自己的思念之情。中秋豐收節,同時也是一個人們對美好生活嚮往的節日。在這一天企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化,同時也是對企業公司一個美好未來的既定,更加堅定員工的信念,大大提高員工的歸宿感
二、活動目的
1.中秋將至,答謝全體員工工作的辛勤努力。
2.讓員工在活動中認知自我及對xx大家庭的認同感。
3.實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。
4.進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一。
三、活動時間
x月x日晚18.30—20.30(周x)暫定(中秋節為x月x日,放假時間x月x—x月x日)。
四、活動地點
待定
五、活動人員
公司全體員工約50人。
六、活動內容
1.領導祝詞。
2.聚餐。
3.小節目表演。
4.猜燈謎。
七、活動流程
1.18.00前酒店會場布置及水果、飲料、點心到位;工作人員到位。
2.18:00-18:30參會人員及特邀嘉賓到場,安排座次。
3.18.30由主持人總宣布晚會開始女主持人簡單闡述活動主題,邀請公司總經理、公司執行董事致詞。
4.主持人宣布中秋晚宴開始。
5.由公司人員准備的小節目(歌曲)穿插表演。
6.晚宴中,根據現場氣氛組織員工和領導進行小游戲及猜燈謎活動。
八、活動經費
合計:x萬x元。
九、活動注意事項
1.活動工作人員必須服從總指揮的調配,保持手機通訊暢通。
2.活動工作人員必須嚴格遵守活動安排,按時完成工作任務。
3.活動過程中注意維持現場秩序、保證現場的安全工作。
公司中秋節主題活動設計方案5
一、活動主題
親情xx公司人——與你同行的明天
二、活動目的
1.讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝牛逼x公司,促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4.通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我,為未來的行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
三、活動時間
20xx年x月x日
四、活動地點
xxx公司總部食堂
五、主辦單位
xxx公司
六、承辦單位
x策劃公司
七、活動內容
(一)節目徵集:
1、總部各部門,每一部門至少表演一個節目;x公司不少於3個節目
2、本周四11點前完成節目申報工作
3、本周五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
(二)20xx年中秋晚會現場
主幹時間分配:
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工緻辭,並邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、xx公司生活秀
說明:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人准備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀眾上台來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)
游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t台上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發
八、效果預測
鑒於本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網路報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
九、媒介傳播策略
1、鑒於《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網路媒介,即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行後跟蹤報道,有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。
3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動後在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述「中秋您想看什麼,意外驚喜等著您」設立留言點,節目及電影放映確定前作為參照,使企業文化對內拓展合理化。
十、實現活動方案的措施
1.聯絡x分工司,邀請他們作為本次活動的主辦單位,並邀請總部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商通過後,將本次活動方案上報有關部門批准。
3.建立統一的實施策劃小組,將工作進行分類,實施落實至責任人。
十一、活動場地布置
1.在設計和布置上,必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性,即保持標志,背景板和主色調的一致,充分利用現場原有的條件下,做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成,上面粘貼活動的主題和xx公司的形象標志。
3.在舞台中心背景的兩側,分別設置有白色廣告背景板的屏風,用於隔出舞台的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影。
Ⅵ 急!!用英文分別闡述「筷子夾乒乓球」「蘿卜蹲」「搶板凳」「擊鼓傳花」四個小游戲玩法~
如下圖所示。
英語(英文:English)是一種西日耳曼語支,最早被中世紀的英國使用,並因其廣闊的殖民地而成為世界使用面積最廣的語言。英國人的祖先盎格魯部落是後來遷移到大不列顛島地區的日耳曼部落之一,稱為英格蘭。
這兩個名字都來自波羅的海半島的Anglia。該語言與弗里斯蘭語和下撒克森語密切相關,其詞彙受到其他日耳曼語系語言的影響,尤其是北歐語(北日耳曼語),並在很大程度上由拉丁文和法文撰寫。
英文書寫應符合書寫規范,英文字母要寫清楚、寫整齊、寫美觀,字母的大小和字母之間的距離要勻稱。書寫應做到字形秀麗漂亮,通篇勻稱和諧。
寫英文字母要掌握正確筆順。如小寫字母i
,應該先寫下面的部分,然後再打點。有的學生卻按寫漢字的習慣從上到下寫,寫快了,就會把點和下面的豎筆連在一起,顯得十分別扭。字形t應為兩筆。不少人卻將兩筆合成一筆,看上去不像t,倒像l或是e,難以辨認。
Ⅶ 有哪些游戲適合開家長會前玩的律動游戲
同舟共濟 踩報紙
目的:增強團體合作意識,營造團結和諧的團體氣氛
時間:約10分鍾
准備:報紙
操作:團體成員以小組為單位,每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時唯一的一艘救生艇,請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救,每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。具體分為以下個步驟:
一:主持人宣布比賽開始後(並開始計時,以2分鍾為時限),第一輪比賽開始,各個小組開始往報紙上站,站成後舉手示意,看哪一組站的人多,人多者獲勝。(如果在有限的時間內沒有站好,以站在報紙上的人數為准計算人數)
二:以此類推,進行第二輪比賽,在第二輪比賽中,報紙要對折,其他操作和「一」相同;第三輪比賽再對報紙進行對折,其他的操作和第二輪一樣。
三:三局兩勝,獲勝組可以提出要求,讓失敗組唱歌或三級跳等。
Ⅷ 公司年會晚宴活動的主題策劃方案
公司年會晚宴活動的主題策劃方案 篇1
一、企業年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員跡譽工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拚命做事!
5、年會的目的:拉動
①拉動員嘩謹工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持
二、企業年會前期准備:
A、籌劃准備:
確定會務主要負責人,成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行:
1、最終確認年會流程和年會節目
2、准備和製作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地亂州基
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的`節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
註:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、企業年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、企業年會會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、企業年會具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(註:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標准由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前准備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、企業年會重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鍾(做一個「時間到」的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神聖感
③感謝公司給我平台,讓員工心定、交給
公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
公司年會晚宴活動的主題策劃方案 篇2
一、年會主題:
xx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年2月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
XXX酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體職工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會職工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待職工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
……
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀職工獲得者名單;優秀職工上台領獎,總經理為優秀職工頒發榮譽證書及獎金;優秀職工與總經理合影留念;優秀職工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,職工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領導及職工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鍾,3分鍾後,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裡6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裡的ƌ個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鍾,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鍾後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體職工上台合影留念
六、年會准備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(條幅規格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會晚宴活動的主題策劃方案 篇3
一、年會主題:
促和諧,謀發展,共飛揚!
二、年會時間
20xx年1月15
三、年會地點
略
四、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員(共計人)
五、年會環節設置(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位後即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:
①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!
②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,振奮人心!
③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始
2、回顧與展望
①述職
設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。
②頒獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場後進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)
③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門准備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鍾左右時間讓大家就餐。
期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目後安排一次「幸運抽獎」,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最後,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出「員工最喜愛歌曲」、「最喜愛舞蹈」等,由公司設計部製作獎狀,評選後頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!
4、新年寄語
根據年會參與人數,准備小卡片,在表演節目結束後,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!
5、年會結束
主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!
六、年會需要准備的物品
宣傳品:會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);
X展架(立於會場入口或舞台側方)
設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。
文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果,視年會具體安排再定)
公司年會晚宴活動的主題策劃方案 篇4
20XX年已經過去一半了,即將走入20XX年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
一、年會主題
增加員工對公司凝聚力和責任心。
二、年會目的
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。
三、年會時間安排
(1)年會策劃及准備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:20XX年XX月XX日晚至XX。
四、年會節目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現場報名;
2、聯系人:XX;
3、聯系方式:XX。
五、參會人員:
XX。
六、年會節目要求
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1、參會人員入場;
2、主持人宣布年會開始;
3、總經理董事長講話:對年終做總結、表彰員工;
4、表彰:各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言;
5、聯歡會節目表演;
6、互動小游戲;
7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、x公司x年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:XX公司XX年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項:
1、明確年會的主題和目的;
2、初步確定年會性質;
3、提交預算;
4、策劃內容,分工執行;
5、年會時間按排;
6、年會地點選擇;
7、年會亮點。
公司年會晚宴活動的主題策劃方案 篇5
一、年終會主題
赤水旅遊發展股份有限公司20xx年度年終總結會
二、年終會時間
20xx年x月xx日下午(春節前),15點00分至17點30分。
三、年終會地點
(暫定)
四、參會人員
公司董事會(監事會)成員,公司總部、景區管理公司和營銷公司本部全體員工,各營銷中心負責人,各景區經理及員工(除景區值班人員外都參加)。約200人左右。
邀請嘉賓:四大班子領導,旅發委領導,風管局、文旅局、工商行等相關單位領導。約10人。
五、年終會流程與安排
本次年終會的流程與安排包括以下兩部分:
1、年終大會議程安排
會議主持人:唐善文
14:50全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
15:00—15:45大會進行第一項,營銷分公司、景區管理分公司負責人和財務總監做年度工作報告。
15:45—16:00大會進行第二項,主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金(或獎品);優秀員工與總經理合影留念。
16:00—16:30大會進行第三項,總經理做年度總結及展望。16:30—17:15大會進行第四項,市領導及相關部門講話。17:15—17:45董事長總結講話。
17:45大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始,總經理新年致辭
晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
六、年終會准備及相關注意事項
條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:「赤水旅遊發展股份有限公司公司20xx年度年終總結會」。
現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
任務與分工:辦公室負責前期籌辦,采購物品,聯系酒店和會議場所,安排景區員工食宿,製作證書和會標條幅,邀請嘉賓(請柬)等。
景區管理分公司:負責聯系公司客車接送景區員工,並安排好景區值班。
Ⅸ 公司年會互動游戲
幫您找到了下面一些:聯歡晚會互動集體游戲系列:
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4個趣味互動游戲:
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