員工生日會小游戲

㈠ 員工生日會上能活躍氣氛的小游戲,最好能集體玩

員工生日會上能活躍氣氛的小游戲有：搶凳子、盲人畫鼻、報紙拔河、007、芥末麵包.

1、搶凳子

道具：凳子（若干）

參加人員安排：8人或多人參加（其中一人為喊話員不參加比賽）

游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然後，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下；

因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其餘的人繼續玩，直到剩下最後一人為止，這人就算贏了。

4、007

由開始一人發音「零」隨聲任指一人，那人隨即亦發音「零」再任指另外一人，第三人則發音「七」，隨聲用手指作開槍狀任指一人，「中槍」者不發音不作任何動作，但「中槍」者旁邊左右兩人則「啊」的聲音，而揚手作投降狀-出錯者接受懲罰。

5、芥末麵包

時間：15分鍾

人數：3人*4組

道具：內部藏有芥末的麵包*2塊，普通麵包*4塊

步驟：每輪兩組參加，一組吃麵包，一組猜，抽簽決定。一個一個輪流吃麵包，必須細嚼慢咽。·吃麵包的組要隱藏誰吃了芥末麵包。另一組經過商議清出到底誰吃了芥末麵包。

㈡ 適合在員工生日晚會上玩的游戲，能帶動氣氛

最近也才組織員工玩的游戲:
互動集體小游戲方案
1、集體拋綉球游戲（20分鍾）
准備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球
游戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最後以接球的多少決定最後的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最後滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人.

2、夫妻雙雙把家還互動游戲（20分鍾）
准備：十個氣球
游戲規則：我們邀請十組選手上台，手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的拍檔。
手挽手，背靠背從起點到終點運球，比速度。

3、龍傳人
各隊六人，成縱隊蹲下，後一人雙手搭著前一人的雙肩，排頭擎一個龍頭模型，發令後從起點出發，同時喊「一二、一二！……」一起伸左腳再伸右腳作矮子步前進，規則是不準站起來，先到終點不散架的隊為勝。

4、吸管運輸
樣要分出若幹人一組，每人嘴裡叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最後一個人嘴叼的吸管上。

5、心有靈犀猜成語
規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！（紙片A4、成語）

6、滿載而歸（摘寶貝）
游戲規則：
每次兩組，每組3人，站在限制線外，戴面具，由另外一組隊員中兩人持掛滿小物品的繩子站在終點處，待開始後，游戲人員左右各轉三圈，走向掛物品處，摘下掛在繩上的物品，在限定的時間內，摘下多者勝出，所摘物品歸游戲者。為增加難度，在摘寶貝的過程中，另一組隊員可上下左右移動繩子，但腳不能移動。可進行兩次。
道具准備：
長繩2根，上掛小物品（如氣球、絨毛玩具等）；細繩若干，掛物品用。面具3個（可用干凈的布代替）。
服務人員：3人。協助戴面具。

㈢ 員工慶生活動方案

員工慶生活動方案（精選8篇）

為有力保證活動開展的質量水平，通常需要提前准備好一份活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？下面是我為大家整理的員工慶生活動方案（精選8篇），歡迎大家分享。

員工慶生活動方案1

一、活動主題： 員工生日會

二、活動時間： 20xx年4月26日(周六)中午11：00

三、活動地點： 保利24樓展廳

四、參加人員： 廣州區域全體員工

五、活動流程：

六、活動預算

七、前提工作安排：

1、布置物料購買：xx

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的准備：(禮物提前2天准備好，蛋糕提前1天預訂)

3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)

4、游戲小禮品(零食):

5、游戲環節設計：

6、音樂、視頻設計：當天(26日)

工作安排：

1、場地布置：

2、餐飲安排：

3、游戲環節、禮品發放環節：

4、音控：

5、拍照：

6、衛生清理、場地復位：

八、游戲環節 (ppt播放)生日壽星分成兩隊

1、游戲環節—蘿卜蹲

道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆

A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念「白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。」念完後所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後台上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤

任務內容：3台iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鏈1條

A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鍾內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

員工慶生活動方案2

一、活動目的

為營造幸福、輕松、快樂的工作環境，讓員工感受到家庭般的.集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，並鼓勵員工在活動中表現自己、展示自己、增強員工與醫院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現醫院對員工的人文關懷。

二、相關要求：

1、每月初人事科統計本月過生日員工具體日期（以身份證為主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。

2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫院參與送祝福到科室等。

3、根據員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。

4、地域要求：

（1）戶籍地在本縣區或長期居住本縣區的職工原則上要求購買相關禮物送至員工家屬手中；

（2）戶籍地在本縣外且住宿舍職工可以購買禮物送至科室或宿舍，由行政辦公室人員組織並送上生日祝福；

（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統一製作水晶卡片，水晶卡片可製作該職工生活照，並附上院長寄語。

三、參加人員： 全體員工

四、生日禮物相關規定：

1、總價值在100元以內；

2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構成；

3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構成。

五、本方案由人事科負責計劃並實施

行政辦公室監督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時完善。

員工慶生活動方案3

一、時間

5分鍾

二、人數

不限

三、道具

xxx......

四、概述

這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

五、目的

1、使小組充滿活力。

2、創造融洽的氣氛，為後續培訓活動的開展奠定良好基礎。

3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

六、准備步驟

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

七、討論問題示例

1、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

2、變通：

（1）如果參加人數較多的話，比如多於40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。

（2）可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。

員工慶生活動方案4

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

一、活動主旨：

我們致力宣揚公司真情服務的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播科室大家庭的文化氣息。

二、活動時間：

20xx年11月12-15日，以班組舉行共四天。

三、地點：

科室員工休息室1W-025

四、活動對象：

科室第四季度壽星,共計21人。

五、活動籌備與安排：

（1）准備工作：工會委員統計本季度生日員工名單，提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

（2）活動內容：

①主持人開場，科室經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

②壽星代表發表生日感言。

③聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

④生日會結束，清理場地。

六、預算：

第四季度生日員工是21人，每人費用是50元，共計：20x50=1050元。

員工慶生活動方案5

一、目的

為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

二、活動主題

客服部員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司三樓會議室，具體根據當期會議室安排。

五、活動對象

1、當季度生日的員工；

2、部門全體員工及領導；

六、活動程序安排

1、准備工作：准備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

1、1舉辦者統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1、2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動；

1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物；

2、活動內容安排

2、1舉辦者人開場；

2、2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福；

2、2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2、3壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2、4組織全體員工玩一些小游戲，比如「你比劃我猜」這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。還有「猜歌名」，截取一些音樂片段，讓大家搶答。准備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2、5唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕，合影留念；

2、6生日會結束，清理場地。

七、費用預算

略

員工慶生活動方案6

一、策劃背景

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。

2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感

三、策劃原則及宗旨

1、要有驚喜

2、貼近需求

3、最經濟的方式達到最優秀的效果

四、責任部門

1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，並將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。

2、管理課准備禮品、賀卡及生日會上的食品（每次購買的東西都不一樣）

3、購買生日蛋糕（以人數的多少購買蛋糕的大小）

五、與員工的互動

1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放鬆心情

2、與員工共同完成抽獎活動

3、由總經理親手發放生日賀卡並祝福

4、與員工共同分享生日蛋糕

六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。

以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種「理解員工、關心員工」的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。

七、費用預算

1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買

2、賀卡：1元（1x1800=1800元）

3、生日抽獎：25x1800=45000

本規定從20xx年7月15日開始執行

員工慶生活動方案7

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

員工慶生活動方案8

一、活動主題：

公司是一家，歡樂靠大家。

二、活動目的：

1、體現公司人本主義，增加員工歸屬感;

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

三、活動時間：

**月**日晚5：30-21：30

活動形式：聚餐、聯歡

1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

2、聚餐時適當安排一些(58個)益智類小游戲，活躍氣氛;

3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;

4、比賽設業余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品;

5、比賽中穿插35個小游戲，並予以獎勵;

四、活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

五、參加人員：

7-9月生日員工、公司領導

六、活動流程：

領導致辭生日員工代表發言聚餐分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念

七、具體事宜：

1、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在公告欄中，並贈送給其本人留念。

2、聯歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節目助興;

③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關台帳。

八、費用預算

(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外)

就餐費用：30元/人*50人=1500元;

卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元;

游戲獎品：200元;

生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。