游戲it工作人員工資待遇如何

⑴ 騰訊的游戲類工作人員能拿多少工資呢~~

你好，作為互聯網三巨頭，像騰訊這樣的互聯網大廠薪資待遇是不錯的。但不同項目不同崗位，薪資水平是不一樣的。在職場論壇上，就有網友說，自己的鄰居去了深圳騰訊，工作三年年薪80萬+。

1、鵝廠的級別

●騰訊分為T1/T2/T3/T4共4級，其中每級又細分為3小級，如今已優化為 14 級 (4-17 級)，但許多人仍習慣使用T序列。

●員工集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想從T2跨到T3,即從2.3升3.1是比較困難的。T2.3以上開始很多人有股票。

希望我的回答對你有所幫助！

⑵ 游戲設計行業人才的薪資待遇

游戲設計行業人才的薪資待遇

這個行業比其它行業的薪資要高，普通剛進入游戲行業工作的技術人員薪資也在3000到5000。薪資最高的職位應該是高級程序和高級美術設計師，基本上范圍可以在8000~15000。就普通員工的工資而言，無論是一線還是二線或者三線，差距並不是非常大，但有時候的獎金也是相對來說比較豐厚的。不過獎金這個東西，分的多的公司並不多，很多公司推出的都是季度獎金，或者每個月500~1000的獎金，對於很多普通員工來說給不給並沒有什麼不同。

網易更是拋出“一天五頓免費餐，最高年薪30萬，再加期權”，騰訊投入10億元為員工提供一定額度的免息住房貸款。所以這個行業是一個高薪有發展的行業，而且這個行業給游戲人才帶來的`就業機會還有上升空間是非常大的。

游戲人才的需求讓學習游戲設計的同學在畢業後，技術達到一定程度，在游戲行業工作是沒有問題的，高中生選擇學習游戲設計專業是非常不錯的選擇，目前想要進入游戲行業的人員，要趁早進入 ，你進入的越早，你的機會就越多。深圳完美空間，造就美好未來。

⑶ 游戲開發工資一般是多少能滿足基本生活需求嗎

你好，現在及未來游戲工程師就業通路(也就是擇業面)很廣泛。如學習游戲程序開發，將來可在游戲企業、通訊企業、IT企業擔任網路游戲/網站開發/FLASH/C++程序師，3DAnimation設計師、客戶端軟體工程師、伺服器端軟體工程師;學習游戲美術，將來可選擇游戲造型(美術/場景)、游戲動畫設計、游戲3D美工、游戲美術策劃、游戲原畫設計師、UI製作等工作。可以說，職業前景、就業前途非常看好。

現狀與前景

說到游戲動漫，不少人腦海里的第一個印象就是一個字：玩。可這個看臘灶似在「玩」的職業，卻已經不知不覺踏入了金領的行列，游戲、動漫業已經發展成為21世紀最具潛力的朝陽產業。

薪酬與發展

薪酬與職業發展永遠是一個熱門話題，在游戲行業派州，不管是入門級工程師還是經驗豐富的工程師，都對此保持相當的關注。最近的一項在職人員收入調查統計表明：游戲行業3D美工、程序設計塵局蔽工程師等薪金收入出現了2個明顯變化：一是薪金有了大幅度的提升;二是入門級游戲類工程師與擁有2-3年左右工作經驗的工程師收入差距加大，一般通過游戲專業培訓進入游戲行業工作一年內月薪在3000-8000元，而工作2年以上的游戲開發工程師平均月薪達到2-3萬。

⑷ 現今游戲開發行業待遇如何

業內薪資大概跟三個方面有關系：1個人能力，2所在職位，3公司業績。

首先我們來說剛入行的，這主要跟職位有關系。策劃職位，是很難馬上檢驗出來的。而且很多人以為自己能做，這個職位投的人是最多的。正因為如此，公司對應聘者能力缺乏信心，加上競爭的人多，薪水很難看。一流也業績的公司還能給一份說得過去的薪水，二、三流的公司肯定不願意為能力未知的人多付錢。

新入行的程序呢，要看是應屆畢業還是轉行過來的。應屆畢業生薪水不會高，但要比新人策劃高。因為程序的能力是可以通過一定的測驗來獲知的。另，有一些自發研究游戲開發的應屆生，具有很強的能力，獲得的薪水會很不錯。轉行的則根據能力來。

美術呢，同樣也是可以在應聘時獲知能力的。新人薪水也是在新人策劃之上的，同樣根據個人能力，入行工資上讓迅胡限可以是比較高的。

再從職位上來看，如前面所說，策劃新人薪水不高，其中一個原因就是崗位競爭的人數多不多。實際上游戲行業的崗位也可以說競爭不是很激烈，因為對需要的人才要求比較高，真正合適崗位的人不是很多。所以給的工資是跟崗位所需內力有關系。熟手8000塊坦攔是差不多的數字，能挑大樑的拿幾萬一個月也是不少的。一般來說，圖形引擎開發、網路服務端開發和原畫都是比較高的職位。

最後就是跟公司業績有關系。游戲製作是個漫長的國產，一般都要個一年以上。這其間，公司是只進不出的。所以在製作周期，如果不是在市場上已獲成功，擁有穩定收入的公司，是不會給多少工資的，甚至挑大樑的主創人員，也不得不拿幾千塊的生活費過日子。一旦游戲上市，獲得收入，那麼製作人員的薪水就起來了。一流的公司會根據利潤給員工獎金，一般的公司也會提高工資收入。

游戲業是個暴利行業，也存在著比較高的風險。從業人員工資水平從幾千到幾萬不等，收入不是很穩定。如果想在游戲業有所作為，一定要搞清楚自己的能力多少。能力不夠的，想獲得搞收入，比其它行業要難不少，甚至沒能力，連門都進不了。

另外，軟昌此件測試是很難的技術。沒做過多少開發的人，很難從事測試工作。軟體測試的人才非常難找到，所以沒多少公司專門設立軟體測試師職位。業內所謂的測試，主要工作就是跑游戲，從用戶角度找缺陷，並不是專業的軟體測試。偶然會參加淺顯的游戲的設計工作，拿的薪水並不高。