10月1放假七天可以玩游戲嗎

『壹』 10月1放假問題

用人單位凡在10月1日、2日、3日和6日期間安排勞動者加班，應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；10月4日、5日、7日、8日期間安排勞動者加班，可安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

法律依據：《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發[2008]3號

『貳』 10月1日放假,未成年人還能玩手機嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-09-30

『叄』 國慶節游戲能玩幾小時

以2021年國慶節為例，法定節日有七天，所以10月1日到10月7日，未成年玩家都可以玩1個小時，但需要注意只能晚上8到9點時間段玩，不在這個時間范圍的就演算法定節假日也玩不了。

這種假期都是有調休的，國慶調休有兩天，一個是9月26日，這個在星期日，一個是10月9日，這個在星期六，本來按照平常時間，這個是可以玩的，但是因為調休後屬於「工作日」了，所以9月26日、10月9日未成年玩家是不可以游戲的。

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1、游戲時長限制

未成年用戶每日22時至次日8時禁玩，國家法定節假日每日限玩2小時，其他時間每日限玩1小時。

2、游戲消費限制

未滿12周歲的用戶無法進行游戲充值；12周歲（含）以上未滿16周歲的用戶，單次充值上限50元人民幣，每月充值上限200元人民幣；16周歲（含）以上未成年用戶，單次充值上限100元人民幣，每月充值上限400元人民幣。

『肆』 10月1號現在國家規定放幾天假

國家規定十一放假為10月1.2.3日，企業可把前後兩個周末連同十一價一起放。比如今年法定假日是10月1.2.3日，前面一個周末在29和30號放，後面一個周末在4號和5號放，相當於29日-5日共7天。

『伍』 10月1日國家規定放假多少天

10月1日國家規定國慶節法定假期有三天，分別是10月1日、10月2日、10月3日。

《中華人民共和國勞動法》（不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和台灣省的法定節假日）第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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1999年9月18日，中國國務院發布《全國年節及紀念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節、「五一」和 「十一」 法定休假3天，再加上調整的前後兩個雙休日，就形成了每年3個連續7天的長假， 使中國人每年的法定休息日達到了114天。 而每個長假掀起的旅遊消費熱也逐漸成為我國經濟生活的新亮點，被人們稱為黃金周。 2004 年，國家旅遊局表示，短期內不改變黃金周長假制度。

2013年12月國務院決定對《全國年節及紀念日放假辦法》作如下修改：將第二條第二項修改為：「（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）」。本決定自2014年1月1日起施行。

『陸』 國慶如果10月1日開始放假放七天幾月幾號開學

八號開學，如果是寄宿班，那就七號晚上到

『柒』 10月1日放假幾天

3天
休2天
調休2天
共7天

『捌』 10月1國家規定的節假日放幾天假呢

法定的假期是3天，通常再將前後兩個周末調整為一起休假共計7天。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；

（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；

（四）勞動節，放假1天(5月1日)；

（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；

（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；

（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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法定節假日工資計算方法：

節假日加班三薪（月工資收入÷21.75×300%）、公休日加班雙薪（月工資收入÷21.75×200%）

春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4

以春節長假七天加班為例，前三天是法定節假日（即除夕、春節、初二）拿三薪，每天加班費為（月工資÷21.75×300%）。

後四天是雙休日調休（即初三至初六）拿雙薪，每天加班費為（月工資÷21.75×200%）。

根據《勞動法》：

1、第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

2、第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

3、第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

4、第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

5、第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節；

（三）國際勞動節；

（四）國慶節；

（五）法律、法規規定的其他休假節日。

6、第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

7、第四十五條國家實行帶薪年休假制度。

勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

『玖』 國家規定10月1放假幾天

2008年國慶節放假時間為9月29日—10月5日，共7天。 其中，國慶節放假時間10月1日(星 期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為法定節假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)兩個公休日調至9月29日(星期一)、9 月30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)照常公休。10月6日(星期一)開始 正常上班。