公司做游戲真沒意思

『壹』 為什麼很多玩家現在覺得游戲越來越沒意思了

現在的游戲，無論是單機游戲或是網路游戲，其本身的畫面細膩程度、對戰激烈程度、劇本豐富程度，都有了很大的提高，但是很多的玩家會有一種感覺：游戲越來越沒勁！歸其原因：1、玩家們已經過了什麼都不懂的時期。2、見識了游戲的各種內容以及運營方式

在這里分析的是很多的玩家會有一種感覺：游戲越來越沒勁！歸其原因：1、玩家們已經過了什麼都不懂的時期。2、見識了游戲的各種內容以及運營方式。這也是主要的原因了

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『貳』 在游戲公司上班，是一種什麼樣的體驗

很多人把自己的興趣變成自己的職業，我就是這樣的，在上一家公司里做的還是很好的，游戲公司的環境還可以，只要你每天玩游戲，帶玩家就可以，上班時間頗長，早10晚9，每天到家都要十點左右，但是這個行業不穩定，你提成高了，工資也就高了，提成不夠只有底薪，一開始還有一點新鮮感，到了後面就會感覺很枯燥。

『叄』 在游戲公司工作是一種怎樣的體驗從業4年+的親歷者分享

四年前，想轉入互聯網的我，幸運地從傳統進出口行業跳槽到目前一家游戲運營平台和發行的公司，由於是從0經驗開始，最早擔任的崗位是對行業經驗要求不高的銷售性質職位，主要負責尋找網路上有流量的相關渠道，代理推廣我們的平台，進行分成合作。公司像我們這種需要涉及和外部溝通對接的職位，大部分工作時間是切換於QQ或者微信的各聊天小組和溝通群里進行協調和對接，在公司聽到最多的聲音就是噼里啪啦的鍵盤聲響，這聲響里能聽到大家工作的繁忙和緊湊，偶爾還可以開個小差，玩的好的好友會自己組建一些小群，在群里相互吐槽和鼓勵。我初次來面試的時候看到這些景象，還以為大家工作都很輕松，在玩QQ和微信，後來我才知道，這原來也是工作的一部分。

那時候最關切的就是每天的數據，期待渠道下有更多的玩家和充值。不玩游戲的我，剛開始還會被充值一兩千的玩家給驚訝到，後來才知道，原來還有願意為游戲里虛擬的道具服裝單日充值數十萬的玩家，有時候也感嘆這賬號背後的玩家家境到底如何？也許真的是優渥到，金錢對於他們來說只是一串數字吧。

一番努力之後業績尚可，到手工資也還算不錯，但是進步空間不大，感覺學不到更多經驗。恰巧公司其他部門需要擴招，我也覺得應當學習更多技能來不斷提升，便申請內部轉崗，因為此前的工作表現，轉崗申請很快就批下來了，先後在公司從事游戲運營策劃和產品市場優化一職。只是不管職位如何變化，都是一個准則——給公司創造更多營收和價值。每一個崗位都是從小白做起，一步步得到領導認可，說到這里終於我也能稱得上互聯網人了。

相較於其他天天加班的互聯網公司，我們並沒有996，晚上六點到七點之間辦公室基本都沒人了，在互聯網應該最繁忙的技術職位，在我們公司卻屬於周期性繁忙，只有在產品迭代更新的時候，偶爾需要加班趕排期，平時的工作主要是進行維護。最忙的要屬運營和客服職位，運營同事需要對接一個又一個的游戲，測試新游，策劃活動，監控數據，繁瑣且重要，時刻不能懈怠。客服職位工作的繁忙和棘手更不用多說。公司里，每一個工作都需要認真負責，因為很有可能自己的一個小小失誤，導致游戲或者活動出現問題，繼而蝴蝶效應般的帶來一系列問題，給公司造成損失。

我們的工作不算是嚴格意義上的007，但是屬於007的性質，各崗位都是如此：商務成天泡在各種群里混熟人際關系，尋找優質游戲廠商合作，下班後還要經常和人嘮嗑。運營得全天負責監控後台，反復刷新數據，檢查問題。客服工作是需要一直在線，輪班接待玩家。技術人員必須得隨時待命處理突發技術問題：伺服器問題，介面問題等等。負責廣告投放的同事除了睡覺之外的時間都要盯著廣告後台監控數據和消耗。一般情況下，上班和下班的區別就是上班時間需要坐班高效率的工作，下班時間經常性看下手機或者電腦負責的檢查下業務是否出問題就行了，因此只要不出問題就還好，一旦有問題，不管是半夜還是放假，需馬上聯系相關人員進行排查解決。

辛苦嗎？辛苦是肯定的，純屬於自己的私人時間基本沒有，即使在休息的時候也是需要經常拿手機或者打開電腦看下工作的事情，我和我老公戀愛的時候，有幾次出去吃飯都是吃到一半，發現平台出了問題，需要不停拿手機處理，然後我老公在一旁無奈的吃著飯。不過回報也是很可觀的，在我們這個二線城市，基本上一半同事都能拿到將近1W工資，更優秀的可以拿到更多。

很多同事也會為私人時間問題而半路離開公司，但是出去之後發現，同行中外面沒有同等薪資水平的公司，於是乎闖了一段時間又回來了，公司並不排斥出去後又回來了的同事，從這一點來看，我們老闆還是挺有人情味的，並且大部分員工都是從公司創立開始一直都在，很多能力突出並且努力的老同事在公司壯大之際提升為公司的二把手。公司願意為自我驅動能力強的員工提供機會，盡管你年齡已經30+，也樂於招聘97,98年的畢業生來公司實習工作，通過高薪留住能力強的員工。剛剛30+的我和一群97,98年出生的小年輕一起工作焦慮嗎？答案是肯定的，不過並不是因為在互聯網公司與他們一起工作的原因而感到焦慮，畢竟經驗這種東西是需要時間和努力來累積的，他們可不會輕易獲得。我感到焦慮是因為時代變化太快，擔心現有的經驗和技能在未來會被淘汰，我想這應該不只是身在互聯網公司才會碰到的問題，克服焦慮的辦法只能是不斷進步學習。逆水行舟，不進則退。

最後一句話共勉：每一個想要學習的念頭，都有可能是未來的你在向你求救！加油吧各位，此刻的努力，終將會是我們在這個時代前行的力量！