去總公司玩游戲怎麼樣

『壹』 來公司半月了，天天中午同事們一起打游戲，包括領導。但我太菜，要拒絕加入嗎如何拒絕

沒必要了，如果大家不嫌棄，盡量和大家一起玩空喊，那樣才能和大家相處融洽，如果拒絕純滾了，還顯得你不合群不好相處，如果同事嫌你水平差，不鬥褲野願跟你玩，那就另當別論了，那樣直接就說水平太差，玩不好，這樣拒絕也就水到渠成了

『貳』 在游戲公司工作是種怎樣的體驗

有許多人喜歡玩游戲的人，一定非常喜歡去游戲公司工作，因為他們幻想著在游戲公司裡面工作可以一邊玩游戲，一邊上班。而且上班就是打游戲，那該多麼的舒服啊，玩著游戲就能夠把錢給賺了。如果你是這樣想得話，那麼你就大錯特錯了。因為在游戲公司上班並沒有你想像得這么美好。我曾經就入職過一家比較大型的游戲公司，就公司福利來說算是非常好，因為這里的伙食非常的好，任你隨便吃，能吃多少就給你吃多少。而且工資也算是比較高，同事們相處得也非常不錯。但是唯一的缺點就是加班太多了，早上九點上班，一般都要晚上10點，甚至11點才能下班。最重要的是沒有雙休，每周只能休息一天，而且工作時間超過12個小時。這對於一個職場小白來說是非常殘酷的，需要非常多的時間去適應。

『叄』 我用公司的電腦玩游戲會被發現嗎

如果有總公司安裝的後台程序是可以監控的，嚴厲的甚至QQ聊天內容都可以監控。如果公司沒要求，格式化了重新安裝系統玩游戲就沒問題

『肆』 和領導一起玩游戲是怎樣的一種體驗

壓力還是比較大的，畢竟不像和朋友一塊玩，有的時候影響自己的操作，然後語言上也不敢太過自由，像朋友之間開心了就埋世大吼大叫不開心了，自然彼此說兩句都很正常，但是跟領導玩不行，得控制自己的情緒，盡可能的保持微笑，但有的時候玩游戲大家也都清楚，不可避衫枯免的帶有情緒，碰或液洞到那種坑隊友，或者說實在配合不了的情況下，自己真的會影響心情的。

『伍』 在游戲公司工作是一種怎樣的體驗從業4年+的親歷者分享

四年前，想轉入互聯網的我，幸運地從傳統進出口行業跳槽到目前一家游戲運營平台和發行的公司，由於是從0經驗開始，最早擔任的崗位是對行業經驗要求不高的銷售性質職位，主要負責尋找網路上有流量的相關渠道，代理推廣我們的平台，進行分成合作。公司像我們這種需要涉及和外部溝通對接的職位，大部分工作時間是切換於QQ或者微信的各聊天小組和溝通群里進行協調和對接，在公司聽到最多的聲音就是噼里啪啦的鍵盤聲響，這聲響里能聽到大家工作的繁忙和緊湊，偶爾還可以開個小差，玩的好的好友會自己組建一些小群，在群里相互吐槽和鼓勵。我初次來面試的時候看到這些景象，還以為大家工作都很輕松，在玩QQ和微信，後來我才知道，這原來也是工作的一部分。

那時候最關切的就是每天的數據，期待渠道下有更多的玩家和充值。不玩游戲的我，剛開始還會被充值一兩千的玩家給驚訝到，後來才知道，原來還有願意為游戲里虛擬的道具服裝單日充值數十萬的玩家，有時候也感嘆這賬號背後的玩家家境到底如何？也許真的是優渥到，金錢對於他們來說只是一串數字吧。

一番努力之後業績尚可，到手工資也還算不錯，但是進步空間不大，感覺學不到更多經驗。恰巧公司其他部門需要擴招，我也覺得應當學習更多技能來不斷提升，便申請內部轉崗，因為此前的工作表現，轉崗申請很快就批下來了，先後在公司從事游戲運營策劃和產品市場優化一職。只是不管職位如何變化，都是一個准則——給公司創造更多營收和價值。每一個崗位都是從小白做起，一步步得到領導認可，說到這里終於我也能稱得上互聯網人了。

相較於其他天天加班的互聯網公司，我們並沒有996，晚上六點到七點之間辦公室基本都沒人了，在互聯網應該最繁忙的技術職位，在我們公司卻屬於周期性繁忙，只有在產品迭代更新的時候，偶爾需要加班趕排期，平時的工作主要是進行維護。最忙的要屬運營和客服職位，運營同事需要對接一個又一個的游戲，測試新游，策劃活動，監控數據，繁瑣且重要，時刻不能懈怠。客服職位工作的繁忙和棘手更不用多說。公司里，每一個工作都需要認真負責，因為很有可能自己的一個小小失誤，導致游戲或者活動出現問題，繼而蝴蝶效應般的帶來一系列問題，給公司造成損失。

我們的工作不算是嚴格意義上的007，但是屬於007的性質，各崗位都是如此：商務成天泡在各種群里混熟人際關系，尋找優質游戲廠商合作，下班後還要經常和人嘮嗑。運營得全天負責監控後台，反復刷新數據，檢查問題。客服工作是需要一直在線，輪班接待玩家。技術人員必須得隨時待命處理突發技術問題：伺服器問題，介面問題等等。負責廣告投放的同事除了睡覺之外的時間都要盯著廣告後台監控數據和消耗。一般情況下，上班和下班的區別就是上班時間需要坐班高效率的工作，下班時間經常性看下手機或者電腦負責的檢查下業務是否出問題就行了，因此只要不出問題就還好，一旦有問題，不管是半夜還是放假，需馬上聯系相關人員進行排查解決。

辛苦嗎？辛苦是肯定的，純屬於自己的私人時間基本沒有，即使在休息的時候也是需要經常拿手機或者打開電腦看下工作的事情，我和我老公戀愛的時候，有幾次出去吃飯都是吃到一半，發現平台出了問題，需要不停拿手機處理，然後我老公在一旁無奈的吃著飯。不過回報也是很可觀的，在我們這個二線城市，基本上一半同事都能拿到將近1W工資，更優秀的可以拿到更多。

很多同事也會為私人時間問題而半路離開公司，但是出去之後發現，同行中外面沒有同等薪資水平的公司，於是乎闖了一段時間又回來了，公司並不排斥出去後又回來了的同事，從這一點來看，我們老闆還是挺有人情味的，並且大部分員工都是從公司創立開始一直都在，很多能力突出並且努力的老同事在公司壯大之際提升為公司的二把手。公司願意為自我驅動能力強的員工提供機會，盡管你年齡已經30+，也樂於招聘97,98年的畢業生來公司實習工作，通過高薪留住能力強的員工。剛剛30+的我和一群97,98年出生的小年輕一起工作焦慮嗎？答案是肯定的，不過並不是因為在互聯網公司與他們一起工作的原因而感到焦慮，畢竟經驗這種東西是需要時間和努力來累積的，他們可不會輕易獲得。我感到焦慮是因為時代變化太快，擔心現有的經驗和技能在未來會被淘汰，我想這應該不只是身在互聯網公司才會碰到的問題，克服焦慮的辦法只能是不斷進步學習。逆水行舟，不進則退。

最後一句話共勉：每一個想要學習的念頭，都有可能是未來的你在向你求救！加油吧各位，此刻的努力，終將會是我們在這個時代前行的力量！

『陸』 員工在休息日到公司玩游戲

各位員工：

為加強公司管理，提高工作效益，經總橘嘩經辦研究決定，自即日起，凡員工在周末休息日無部門領導批准，一律勿到公司辦公室，否圓茄行則按違紀處理。

敬請配合
謝納銷謝

XXXX公司行政部
2011年X月X日

『柒』 你看同事太閑，有空玩手機游戲，你會不會在去總公司辦事時，順便給總公司領導打小報告，這是誰得罪誰了

傳著傳著傳到老闆眼裡，終歸是不好。心想你在那個公司都有這么多抱怨，在這里指不定為了什麼雞毛蒜皮的小事大動肝火呢。

真正的做法就是你迴避這個話題，用其他生活上的一些瑣事切入。

『捌』 在自己很喜歡玩的游戲的游戲公司工作是一種怎樣的體驗

首先要先看是負責的哪個崗位。游戲開發公司也不是所有人都在打游戲，都各有其職。有負責做開發的，有負責做策劃的，有負責做運營的，還有美漏孫迅工，業務，後勤凱纖，財務，客服，游戲測試人員等等。和普通企業一個樣子。如果是到玩游戲練級打裝備的工作室上班，會每返此天守在電腦面前，玩到你看到游戲就心煩。

『玖』 我是一名司機，平時老總不出差我就在辦公室里上網玩游戲，但公司人員越來越多，會不會老闆不讓我用電腦呢

您多慮了，有自己的本職工作，又不是不去干，為什麼要讓你改行呢。你應該有凱碼一個積極向上的心理，多配合領導或同事做一些力所能及的工作，以求跡孫敏相互協作團結，即便是有姿枝些時間玩電腦，也要多看一些時事新聞或技術上面的事情來充實自己。是自己在思想上有充實感，不要總去玩游戲，沒有價值。

『拾』 在游戲公司上班，是一種什麼樣的體驗

很多人把自己的興趣變成自己的職業，我就是這樣的，在上一家公司里做的還是很好的，游戲公司的環境還可以，只要你每天玩游戲，帶玩家就可以，上班時間頗長，早10晚9，每天到家都要十點左右，但是這個行業不穩定，你提成高了，工資也就高了，提成不夠只有底薪，一開始還有一點新鮮感，到了後面就會感覺很枯燥。